Чи може вагітна жінка встати на біржу праці і що для цього потрібно зробити

1. Необхідні документи для постановки на облік
2. Порядок реєстрації на біржі праці
3. Необхідність реєстрації на біржі праці

Кожен громадянин РФ, який не має офіційного місця роботи, має право звернутися до центру зайнятості населення. Встати на біржу праці вагітній жінці також ніхто не може заборонити, тому вона може зібрати необхідний пакет документів, подати їх на розгляд і чекати пропозицій від потенційних роботодавців.

Увага! Звернутися в центр зайнятості дівчина повинна до 30 тижня вагітності. В подальшому постановка на облік буде неможливою, оскільки за чинним законодавством, з 30 тижня оформляється декретну відпустку.

Необхідні документи для постановки на облік

Жінка не зобов'язана повідомити інспектору служби зайнятості або роботодавця про факт вагітності, оскільки він не є підставою для відмови в прийомі на роботу. Навіть, якщо співробітник біржі захоче уточнити, чи знаходиться дівчина в положенні, вона може сказати неправду, ніякі заходи відповідальності за приховування цих відомостей не передбачаються.

Розглянемо, чи можна вагітній встати на біржу праці, і який перелік документів для цього буде потрібно:

• паспорт;
• Трудова книжка (інший документ, який виступає підтвердженням кваліфікації);
• Диплом про закінчення університету (технікуму, коледжу), або шкільний атестат;
• Довідка від попереднього роботодавця, що містить інформацію про середню заробітну плату за останні 3 місяці;
• СНІЛС;
• ІПН.

Відсутність одного з названого переліку документів є підставою для відмови у взятті вагітної жінки на облік.

Порядок реєстрації на біржі праці

Алгоритм звернення в службу зайнятості для вагітної жінки:

деякі факти

Перша біржа праці в Росії виникла в 1853 році. Вона направляла працівників на ті місця, де людей явно не вистачало. В Європі центри зайнятості виникли до початку 18 століття, а в Англії вони з'явилися ще раніше.

1. Збір пакету документів. Про своє становище, як вже згадувалося, повідомляти не обов'язково, тому документів з медичного закладу або жіночої консультації не буде потрібно.
2. Подача документів на розгляд. Якщо пакет зібраний правильно, то співробітник дат заяву для заповнення, потім проведе реєстрацію. Вона відбувається в день звернення.
3. В продовження 10 днів після постановки на облік буде запропоновано не менше 2-х варіантів роботи. Вона підбирається відповідно до освітою жінки, досвідом професійної діяльності та особистими побажаннями. Часто пропонують брати участь в громадських роботах.
4. Якщо протягом 10 діб з моменту звернення підходящі вакансії були запропоновані, то жінка буде зареєстрована в якості безробітного громадянина. Отримавши такий статус, вона має право на отримання допомоги по безробіттю.
5. Весь інший час перебування на біржі жінці будуть пропонувати вільні вакансії. Однак при 2-х відмовах від роботи, дівчина буде знята з обліку. Наступного разу звернутися на біржу вона зможе тільки після закінчення місяця.

Увага! Жінці, зареєстрованої на біржі праці, пропонують не тільки вільні вакансії, але і роблять пропозиції з приводу перенавчання або перекваліфікації.

Якщо стоїш на біржі і завагітніла, то повідомляти про це інспектора центру зайнятості не обов'язково. Як тільки термін вагітності досягне 30 тижні, потрібно представити що підтверджує довідку з відділення жіночої консультації. На її підставі буде оформлений декретну відпустку.

Протягом відпустки, що надається у зв'язку з вагітністю та пологами, допомога по безробіттю не нараховується. Однак жінка має право на виплати іншого характеру, для оформлення яких необхідно звернутися до органів соціального захисту населення.

Не можна один раз встати на біржу праці і отримувати допомогу. Кожні 10 днів необхідно приходити в службу зайнятості і повідомляти про те, що поки не працевлаштувалися, показувати друку з тих місць, які ви відвідували, але вам відмовили. Також необхідно ознайомитися з інструкціями, які допоможуть швидше працевлаштуватися

Необхідність реєстрації на біржі праці

Ставати на біржу до вагітності має сенс, якщо ви хочете офіційно працевлаштуватися і отримувати допомогу по вагітності та пологах при виході у декретну відпустку. Не рекомендується вводити роботодавця в оману, замовчуючи про своє становище. Надалі це може відбитися на ваших взаєминах, умови трудової діяльності та оплати.

Детально чи може пенсіонер встати на біржу праці можна прочитати тут .

Звичайно, ніхто з роботодавців не прагне взяти на вільну посаду вагітну жінку або маму з дитиною у віці до 3-х років, тому знайти роботу буде складно. Якщо ви повідомите заздалегідь про своє становище, то кількість доступних вакансій скоротиться, з'явиться право на отримання допомоги по безробіттю.

Щоб отримати коментар юриста - задавайте питання нижче