Документи для роботи № 30 :: Про порядок нарахування і перерахування страхових внесків на суму компенсації за невикористані працівником дні щорічних відпусток
Документи для роботи № 30 (24.7.2006)
бухоблік
Увага! архівна публікація
Ця сторінка містить давню архівну публікацію бухгалтерського тижневика "Дебет-Кредит", яка в даний час, цілком можливо, втратила актуальність і може не відповідати чинним нормам бухгалтерського і податкового обліку.
Для роботи з актуальними матеріалами журналу перейдіть до ONLINE.dtkt.ua
або виберіть потрібний вам розділ ДК-порталу у верхньому рядку навігації.
Лист Фонд СОЦІАЛЬНОГО страхування від нещасного віпадків на виробництві и ПРОФЕСІЙНИХ захворювань від 20.6.2006 № 157-07-2
Дивись коментар
По суті. Терміном сплати страхових внесків до Фонду соцстраху від нещасних випадків є день перерахування грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки на рахунок підприємства, що є новим місцем роботи.
Виконавча дирекція Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України (далі - Фонд) розглянула лист щодо порядку нарахування та перерахування страхових внесків на суму компенсації за невикористані працівником дні щорічних відпусток і повідомляє.
Відповідно до ст. 54 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» Фонд соціального страхування від нещасних випадків зобов'язаний роз'яснювати населенню через засоби масової інформації права та обов'язки суб'єктів страхування від нещасного випадку, передбачені законодавством.
Порушене Вами питання дійсно є актуальним і вимагає всебічного висвітлення.
Тому з метою широкого, повного і об'єктивного інформування всіх страхувальників виконавча дирекція Фонду надає роз'яснення щодо порядку нарахування та перерахування страхових внесків на суму компенсації за невикористані працівником дні щорічних відпусток через мережу Інтернет.
Інформацію з вищезазначеного питання ви можете отримати на офіційному веб-сайті Фонду за адресою: www.social.org.ua
Заступник директора П. ТЕРТИЧНИЙ
додаток
Виходячи з норм абзацу першого ст. 116 Кодексу законів про працю при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, здійснюється в день звільнення.
Відповідно до абзацу третього ст. 24 Закону України «Про відпустки» у разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник.
Керуючись положеннями ст. 2 Закону України «Про оплату праці» та пп. 2.2.12 п. 22 розділу 2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 р №5 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27.01.2004 р №114 / 8713, грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки включається в фонд оплати праці як додаткова заробітна плата.
Згідно ст. 47 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» розміри страхових внесків страхувальників обчислюються у відсотках до сум фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, на інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які визначаються відповідно до Закону України «Про оплаті праці », які підлягають обкладенню податком з доходів фізичних осіб.
Тому підприємство, на якому працював працівник, при нарахуванні грошової компенсації за невикористані дні щорічних відпусток нараховує на цю суму страхові внески до Фонду.
З огляду на зазначене, вважаємо, що сплачувати внески до Фонду в разі перерахування грошової компенсації на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник, має підприємство, яке нарахувало таку грошову компенсацію і здійснило її перерахування. Відносно терміну сплати страхових внесків це питання врегульовано Інструкцією про порядок перерахування, обліку та витрачання страхових коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, затвердженої постановою правління Фонду від 20.04.2001 р №12 і узгодженої з Міністерством фінансів України і Національним банком України. Відповідно до положень п. 4.12 цієї Інструкції страхувальники-роботодавці сплачують страхові внески в день одержання коштів на оплату праці в установах банків. Підприємства, які здійснюють виплату заробітної плати на поточні рахунки фізичних осіб в установах банків, сплачують страхові внески до Фонду в день перерахування коштів на особові рахунки.
В даному випадку терміном сплати страхових внесків до Фонду є день перерахування грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки на рахунок підприємства, що є новим місцем роботи працівника.
Начальник управління Н. ЗЕЛЕНСЬКА
Про оподаткування сум знецінених грошових заощаджень та податкового кредиту з ДФО 
Лист ДПС України от 9.6.2006 № 11041/7 / 17-0117
оподаткування
1. Погашення заборгованості за житлово-комунальні послуги знеціненими заощадженнями не оподатковується. 2. Праця студента за цивільно-правовими угодами дає право членам сім'ї на податковий кредит щодо оплати його навчання ....
Про перелік країн, на які поширюється дія Конвенції про взаємну адміністративну допомогу в податкових справах
Лист ДПС України от 30.3.2015 № 10909/7 / 99-99-12-01-03-17
№ 22 (1.6.2015) :: Бухоблік
ДФСУ надала актуалізований перелік країн та юрисдикцій, на які
поширюється дія Конвенції про взаємну адміністративну допомогу в
податкових справах. ...
Щодо надання роз'яснення про виплату допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Лист ДПС України от 9.4.2015 № 357/5 / 75-15
№ 22 (1.6.2015) :: Бухоблік
У разі працевлаштування отримувача допомоги на дитину (або виходу на
роботу, в тому числі на умовах неповного робочого часу або вдома)
виплата допомоги в розмірі 130 грн припиняється. ...