Пенсія військових в Казахстані в 2019 році

1. Як нараховується військова пенсія в Казахстані
2. внесені поправки
3. Як перераховують пенсійні виплати військовим
4. категорії військовослужбовців
5. Державна пенсія військовослужбовцям

Як нараховується військова пенсія в Казахстані? Таке питання хвилює багатьох військовослужбовців. Майже 20 років тому (у 1997 році) була проведена пенсійна реформа, згідно з якою військова пенсія виплачувалася не всім службовцям Армії Казахстану.

Виплати могли отримувати тільки кілька категорій військових, які перебувають у військах і структурах на 1 січня 1998 року:

1. Ті, хто має вислугу, яка дорівнювала 10 років безперервної військової служби. В такому випадку виплачувалася повна гос.пенсія.
2. Якщо стаж несення служби був менше 10 років, то забезпечення проводилося за рахунок накопичень пенсії і часткових державних виплат. Їх розмір держава покривала в 20%.
3. Ті, хто пішов служити з 21 січня 1998 року, могли претендувати тільки на підтримку країни, і то тільки на 20%.

Як нараховується військова пенсія в Казахстані

У 2014 році, в рамках реформування всіх сфер внутрішнього життя, уряд Республіки Казахстан почало розробку і потім прийняв нове пенсійне законодавство для людей, які несуть службу в армії. У його рамках, починаючи з 1 січня 2016 року відбувалась поступова модернізація пенсійного забезпечення в країні. Вона торкнулася всіх службовців в армії і співробітників силових відомств, для яких військова пенсія в Казахстані стала повністю державної.

З 2016 змінилося пенсійне забезпечення військовослужбовців в Казахстані

Її здійснення пов'язане з декількома нюансами:

• військовослужбовцям зобов'язалися повернути все накопичення;
• встановлення граничного віку в 25 років загального трудового стажу, коли людина може виходити на пенсію;
• якщо стан здоров'я більше не дозволяє служити;
• прослужити в армії треба не менше 12 років і 6 місяців.

Цікаво, що на пенсію можна виходити і за результатами виконання певних організаційно-штатних заходів, що стосуються військової служби.

внесені поправки

Новий закон скасував обов'язкові пенсійні внески, що існували з 1998 року.

Тоді кожен військовослужбовець зі стажем в 10 років зобов'язаний був кожного місяця перераховувати виплату. Вона йшла в єдиний фонд накопичення пенсії, куди кожен член Армії мав на своє майбутнє переводити встановлений ліміт внеску, 20% від отримуваного державного змісту.

Тепер військова пенсія буде нараховуватися без цього, що торкнулося також і працівників таких служб, як:

1. спеціальні установи;
2. правоохоронні;
3. фельд'єгерської.

До них були прирівняні і ті, хто за родом служби зобов'язаний був мати спец. звання, певні чини, носити виключно формений одежду.Солдати, які проходять строкову службу, пенсійні внески все також повинні платити. Їх розмір був зменшений до 10% від окладу, щоб йшла накопичувальна пенсія.

Як перераховують пенсійні виплати військовим

Для всіх, хто звільнився в запас (з дотриманням вимог до державної пенсії) після 1 січня 2016 року, пенсія покладається повна. Згідно з поправками, органи соціального забезпечення і Пенсійний фонд зобов'язані зайнятися перерахунком виплат для тих, хто звільнився раніше або продовжує служити.

Отримання щомісячних виплат (повних) за рахунок держави вимагає від них виконання деяких умов:

• По-перше, тим, хто звільнився, треба повернути частину своїх пенсійних внесків (50%).
• По-друге, віддати назад рівно половину накопичень, яке раніше давало уряд.

Це необхідно виконати і тим, хто працює в армії з 1998 року, і тим, хто звільнився до 2016 року. Є два виходи: часткова або повна державна підтримка. У першому випадку накопичення можна не повертати, але тоді щомісяця буде приходити обмежена пенсія. У другому - повернути половину і перейти на повне забезпечення держави.

Зміни абсолютно не торкнуться тих пенсіонерів, кому виплати спочатку були нараховані в 100% -м розмірі.

категорії військовослужбовців

Раніше в законі виділялося 3 групи військових, яким по-різному нараховувалася пенсія.

До першої групи увійшли ті, хто на 1 січня 1998 року мала стаж роботи в Армії і силових структурах від 10 років і вище. Їм належало отримання повно об'ємних виплат, які здійснюються з державного бюджету. Їх зміст становитиме від 50 до 65% від отримуваного грошового окладу.

До другої групи віднесли всіх тих, хто мав менше 10 років трудового стажу. Виходячи з цього, державні виплати повинні становити близько 20%, до яких додаються і пенсійні накопичення. Розмір пенсії повинен визначатися на основі загального трудового стажу, коефіцієнт якого обчислювали за формулою доходів до пенсійної реформи.

Роз'яснення щодо змін пенсійного забезпечення військовослужбовців з 1 січня 2016 року

Третя група - це військовослужбовці, які були зараховані до лав структур, відомств і армії тільки з січня 1998 року. Відповідно, вони можуть претендувати виключно на 20% внесків, які щомісяця віднімаються від їх зарплати і йдуть до пенсійного фонду в якості майбутніх виплат. Їх розмір пенсії буде варіюватися від 3 до 5 тисяч тенге. Державна підтримка їм взагалі не годиться.

За даними, наданими Центром пенсійного забезпечення Міністерства оборони Республіки Казахстан, кількість військових пенсіонерів в різних групах значно відрізняється. Так, в першій - це всього 3% військовослужбовців, у другій - близько 36%, а третя, найчисленніша, - більше 61%.

Державна пенсія військовослужбовцям

Нове законодавство допомогло вирішити проблему саме для солдатів третьої групи, так як їх дохід був найнижчим, вони були соціально незахищеними. Для першої групи в фінансовому плані нічого не змінилося, тому за розміри своїх пенсій вони можуть взагалі не хвилюватися.

Значно покращилася ситуація для другої і третьої груп, які при виконанні зазначених вище умов (повернення половини накопичень) мають право отримати повну державну підтримку.

Це було зроблено для того, щоб підтримати людей, довгий час прослужили в військових, силових, правоохоронних органах і регулярно сплачували внески для накопичення.

Всі військовослужбовці Казахстану переведені на державне пенсійне забезпечення.

Наприклад, якщо людина пропрацювала в армії з 2000 року, то в 2019 році він може отримати тільки 20% допомоги від країни. Але за цей час він щомісяця віддавав ті ж 20% на накопичення. Це може бути, за середніми показниками, 4 мільйони тенге, 2 з яких він може повернути, щоб встати в гос.сістему соціального забезпечення. Пенсія буде дорівнювати 100 тисячам тенге, плюс ще 200 як грошове утримання від решти виплат. Достроковий вихід на пенсію в Казахстані передбачений також для деяких інших категорій громадян.