Пенсійна реформа: чого чекати українцям

1. Чи підвищаться пенсії?
2. Пенсійна реформа - не тільки заради підвищення виплат
3. Про підвищення пенсійного віку
4. Якщо стажу не вистачить, його можна буде купити?
5. Хто зможе вийти на пенсію раніше?
6. Чи варто очікувати зменшення пенсій?
7. Що рекомендує Світовий банк?

Верховна Рада підтримала в першому читанні урядовий законопроект, який дає старт пенсійній реформі. Розбираємося, які зміни чекають українців, якщо закон приймуть.

Чи підвищаться пенсії?

Уряд обіцяє, що першим кроком пенсійної реформи стане осучаснення пенсій.

З 1 жовтня мінімальна пенсія підвищиться на 61 гривню - з 1312 до 1 373 гривень. В середньому пенсійні виплати для українців можуть вирости на 200 - 1000 гривень. Ця сума буде залежати від коефіцієнта стажу і індивідуального коефіцієнта зарплати в порівнянні з середньою по країні. Тобто, чим довше у людини трудового стажу і чим вище була зарплата, тим більшу надбавку йому нарахують.

Як пояснили в пенсійному фонді, тепер її розмір буде розраховуватися на основі єдиної формули всіх груп пенсіонерів.

Через недосконалість нинішньої пенсійної системи розмір виплат міг відрізнятися в три рази при однакових параметрах, в залежності від дати виходу на пенсію, так як показник середньої зарплати приймався на рівні від 1197,91 гривень до 3764,40 гривень.

Також пенсії, оформлені в 2018 році, будуть вище за рахунок обліку середньої зарплати в Україні за останні 2 роки, а потім за 3 роки. За розрахунками уряду, підвищену пенсію в рамках реформи отримають близько 5,6 мільйонів чоловік.

Якщо в цифрах, то пенсія громадянина, який отримував зарплату вдвічі вища за середню, в 2017 році буде 3 455,72 гривень, а в 2018 році після реформи - 3 581,40 гривні.

Заступник міністра соцполітики Микола Шамбір запевнив - гроші на виплату пенсій за новими розрахунками в бюджеті є. За рахунок підвищення мінімалки надходження коштів від сплати єдиного внеску за 7 місяців 2017 року збільшилися на 13,5 мільярда гривень, в тому числі до Пенсійного фонду на - 11,5 мільярдів гривень.

Крім того, уряд скасує чинне нині обмеження розміру пенсії для працюючих пенсіонерів. Зараз вони отримують тільки 85% від належної їм суми.

Однак великого зростання пенсій чекати не варто. Змінивши розмір середньої заробітної плати, уряд хоче знизити коефіцієнт страхового стажу. У формулі його прийматимуть за 1, замість нинішніх 1,35.

Також в уряді обіцяють: після реформи пенсії будуть захищені від інфляції. Індексацію проводитимуть щорічно, правда, почнеться цей процес з 2021 року.

Пенсійна реформа - не тільки заради підвищення виплат

Дефіцит бюджету Пенсійного фонду України становить понад 140 млрд гривень. За словами міністра соцполітики України Андрія Реви, з такими показниками відомство - фактично банкрут. Мета пенсійної реформи - в майбутньому забезпечити бездефіцитність фонду. Для цього уряд збирається встановити вимоги до тривалості страхового стажу і мінімального розміру страхового внеску.

Про підвищення пенсійного віку

Фактично уряд не збирається підвищувати пенсійний вік, але умови виходу на заслужений відпочинок зміняться. З 1 січня 2018 року в 60 років вийти на пенсію зможуть ті, у кого вже є 25 років страхового стажу. З 15-ма роками стажу можна буде піти на пенсію в 63, а потім - в 65 років.

З 2018 року кожне наступний рік необхідний термін страхового стажу буде збільшуватися на 12 місяців, поки не досягне 35-ти років. Люди, у яких після досягнення 65 років не буде 15-ти років страхового стажу, зможуть розраховувати лише на державну соцдопомогу.

Страховий стаж - це період, протягом якого сплачувалися страхові внески. З 2004 року саме він використовується для розрахунку пенсії. Але, за словами Шамбіра, при майбутньому перерахунку пенсій трудовий стаж, який був у пенсіонерів до 2004 року, буде враховано на таких же умовах, що і страховий.

Якщо стажу не вистачить, його можна буде купити?

Українці, які не матимуть достатній стаж, щоб отримувати пенсію за віком, можуть докупити бракуючий термін. Хоча за словами начальниці управління пенсійного забезпечення ГУ ПФУ в Харківській області Інни Колесніченко, така процедура - не новина для України. Ця норма працює з 2004 року, але тепер можливу покупку обмежать п'ятьма роками.

Так, при покупці одного року доведеться заплатити внески з коефіцієнтом 2, двох років - 1,8, трьох років - 1,6, чотирьох років - 1,4, п'яти - 1,2.

1 рік 2 16 896 гривень 2-й рік 1,8 15 206,4 гривень 3-й рік 1,6 13 516,8 гривень 4-й рік 1 , 4 11 827,2 гривень 5-й рік 1,2 10 137,6 гривень

Хто зможе вийти на пенсію раніше?

У 50 років вийти на пенсію зможуть матері, які виховали п'ятьох дітей або дітей з інвалідністю з дитинства, працівники зі шкідливими і важкими умовами праці та чорнобильці. Учасники бойових дій отримають право на пенсію з 55-ти років, люди з порушеннями деяких функцій зростання - з 40-45 років.

Чи варто очікувати зменшення пенсій?

Згідно із законопроектом урізати розмір пенсії не будуть.

У той же час скасують призначення пенсій за спеціальними законами для співробітників держслужб, органів самоврядування, прокуратури, нардепів.

Що рекомендує Світовий банк?

Реформувати пенсійну систему обіцяють давно. Два роки тому міністр соціальної політики Павло Розенко сподівався провести пенсійну реформу до кінця 2015 року, щоб з 1 січня 2017 року вона заробила в повному обсязі. Тоді планувалася трирівнева пенсійна система: нині діюча солідарна, накопичувальна і система недержавного пенсійного забезпечення. Тепер же Світовий банк рекомендує Україні запровадити п'ять рівнів пенсійної системи.

За словами президента інвестиційної групи "Універ" Тараса Козака, нульовий або базовий рівень передбачає соціальну виплату з держбюджету найбіднішим верствам без прив'язки до страхового стажу або зарплати.

Перший рівень - це рівень солідарної системи. Покоління працівників сплачує внески до Пенсійного фонду і таким чином містить покоління похилого віку.

Другий рівень - обов'язковий накопичувальний. Громадяни, які працюють роками накопичують внески на окремому рахунку, з яких потім їм виплачується пенсія. Накопичені внески інвестують в різні фінансові інструменти. Після виходу на пенсію учасник отримує право на отримання пенсії, яку обчислюють з урахуванням накопиченої суми внесків та інвестиційного доходу.

Третій рівень - добровільний накопичувальний. Громадянин добровільно накопичує кошти. За відмову від споживання цих коштів зараз і накопичення їх на своє пенсійне майбутнє він отримає певні стимули: наприклад, податкові пільги - не платити з цих коштів податки.

Четвертий рівень - пенсійна інфраструктура на рівні муніципалітетів. Йдеться про будинки для людей похилого віку, пільги для пенсіонерів, різних видів допомоги.

підпишіться на TELEGRAM-КАНАЛ накипіло , Щоб бути в курсі свіжих новин.