Робимо виписку з наказу про звільнення - зразок

1. Як скласти виписку з наказу про звільнення
2. Зразок виписки наказу про звільнення

Витяг з наказу про звільнення - зразок наводиться нижче - являє собою цитату з основного документа. Як оформляється виписка і що вона повинна містити, розповімо в цій статті.

фото:

Як скласти виписку з наказу про звільнення?

Зразок виписки наказу про звільнення

Як скласти виписку з наказу про звільнення

Витяг з наказу про звільнення складається на підставі самого наказу, який відповідно до ТК РФ має уніфіковану форму (№ Т-8).

Згідно з умовами ст. 62 ТК РФ роботодавець за заявою співробітника протягом 3 днів зобов'язується видати йому копії документів, пов'язаних з трудовою діяльністю працівника. Як зазначено у визначенні Московського міського суду від 08.09.2011 по справі № 33-28750, з подібною вимогою може також звертатися і звільнена особа. А значить, цілком допускається видача виписки з наказу про звільнення.

Уніфікованої форми цього документа немає, проте вона містить в собі всі відомості, прописані в наказі про звільнення, але в стислій формі.

Зазвичай у виписці немає частині, яка описує причини звільнення. Вказуються тільки підсумкові відомості, тобто розпорядча частина наказу. Але на вимогу співробітника може бути відтворена і інша інформація, що міститься в наказі про звільнення.

Необхідність у складанні подібної виписки може виникнути при пред'явленні документів до Пенсійного фонду або інші організації.

Основне призначення вищевказаного документа - приховування конфіденційної інформації, т. К. Відомості, що містяться в наказі про звільнення, належать до персональних даних (ФЗ «Про персональних даних» від 27.07.2006 № 152-ФЗ).

Зразок виписки наказу про звільнення

Витяг з наказу про звільнення оформляється на фірмовому бланку підприємства.

Для того щоб цей документ мав юридичну силу, необхідно дотримати наступні вимоги щодо його змісту:

1. Документ обов'язково повинен містити найменування «Виписка» і дату.
2. Обов'язково зазначення відомостей про наказ, на підставі якого складається виписка, а саме дати і номера, а також П.І.Б. звільненого співробітника.
3. Текст виписки повинен включати ті відомості, які необхідні особі. Слід врахувати той факт, що якщо необхідний повний текст наказу, видається його копія. Необхідності в складанні виписки в цьому випадку немає.
4. Під текстом необхідно вказати посаду, прізвище та ініціали особи, яка підписала наказ про звільнення. Необхідності в проставленні на виписці підпису цієї особи немає.
5. Витяг з наказу обов'язково необхідно завірити, причому робити це потрібно в тому ж порядку, що і завірення копії - за правилами ГОСТ Р 6.30-2003. Тобто проставити напис «Вірно», посада особи, яка склала документ, його підпис, прізвище та ініціали, а також дату. Далі на документі ставиться печатка підприємства. Однак припустимо, що це буде печатка відділу кадрів.

Зразок виписки можна скачати тут: Зразок виписки з наказу про звільнення .

Витяг з наказу про звільнення складається на бланку підприємства і містить короткі відомості. Завіряється цей документ підписом особи, уповноваженої на підписання подібного роду документів, а також печаткою підприємства. Видати витяг необхідно протягом 3 днів з моменту надходження відповідного запиту.

Автор: RusЮріст