Робочі дні 2018
- Календар робочих днів у 2018 році
- Таблиця норм тривалості робочого часу на 2018 рік при різній тривалості робочого дня
- Перенесення робочих днів - 2018
2018 рік не високосний. Тобто налічує 365 календарних днів. На кожен з днів у кадровиків своє трактування. Про те, які дні в 2018 році мають вагоме значення для роботи кадровика, - докладно розглядаємо в статті.
Серед загальної кількості календарних днів у 2018 році для кадровика виділимо такі:
- 250 робочих днів;
- 11 святкових днів і днів релігійних свят;
- 104 вихідних дня;
- 115 днів, робота в які не проводиться;
- 7 днів, що передують святковим та неробочим.
СКАЧАТИ ТАБЛИЦЮ
Календар робочих днів у 2018 році
Тривалість робочого часу - 2018
При 40-годинному п'ятиденці норма робочого часу за рік у 2018 році складе 1993 години. Для тих, кому встановлено скорочений робочий час (ст. 51 КЗпП), річна тривалість робочого часу буде менше. Наприклад, для тих, хто працює 36 годин на тиждень, значення за рік - 1800 год.
Таблиця норм тривалості робочого часу на 2018 рік при різній тривалості робочого дня
ЗАВАНТАЖИТИ
Перенесення робочих днів - 2018
КЗпП встановив в Україні дев'ять святкових днів (ст. 73 КЗпП). Чи не працюємо і в дні релігійних свят. Крім 25 грудня і 7 січня, це:
- один день (неділя) - Пасха (Великдень);
- один день (неділя) - Трійця.
Якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний переносять на наступний день після святкового або неробочого (ст. 67 КЗпП). Наприклад, в 2018 році Великдень припадає на 8 квітня, тому в Понеділок 9 квітня - вихідний. Трійця - на 27 травня, на наступний день 28 травня - вихідний. День захисника України від 14 жовтня теж припадає на неділю, в понеділок 15 жовтня працювати не будемо.
Видавати наказ про перенесення вихідних днів не потрібно.
Трапляється, свято і вихідні розділяє один робочий день. Наприклад, в 2018 році 8 Березня - четвер, а 1 Травня - вівторок.
Працювати один день між святом і вихідними незручно. Багато охоче використовували б чотири дні як міні-відпустку. Тому щорічно КМУ видає розпорядження з рекомендаціями керівникам підприємств - як в новому році перенести робочі дні, які межують зі святковими та вихідними, для раціонального використання робочого часу та часу відпочинку. Перенесення робить стаття 67 КЗпП.
КЗпП зобов'язує Уряд видати розпорядження про перенесення робочих днів не пізніше ніж за три місяці до першого перенесення. Однак КМУ норми не дотримав - і прийняв розпорядження № 1-р тільки 11.01.2018.
Рекомендації КМУ на 2018 рік - перенести робочі дні:
- з п'ятниці 9 березня - на суботу 3 березня;
- з понеділка 30 квітня - на суботу 5 травня;
- з п'ятниці 29 червня - на суботу 23 червня;
- з понеділка 24 грудня - на суботу 22 грудня;
- з понеділка 31 грудня - на суботу 29 грудня.
Рекомендації стосуються підприємств з режимом роботи «п'ятиденка» і двома вихідними в суботу та неділю. Вони не поширюються на органи Пенсійного фонду, ДП «Укрпошта», Державної казначейської служби та банківських установ. Режим роботи банків визначає НБУ.
Якщо керівник підприємства вирішив скористатися рекомендаціями КМУ, складіть наказ про перенесення робочих днів.