Робота для переселенців: Біженців охоче беруть на будівництво і в охорону, менеджерам - складніше

Фото: & nbsp; А. Савранський

На українському ринку праці з'явилася нова категорія бажаючих знайти роботу - переселенці із зони АТО. Як роз'яснила нам контент-експерт "Робота Інтернешнл" Тетяна Пашкіна, це люди різних професій, але об'єднує їх спільна біда: вимушена зміна місця проживання і відсутність житла. Роботодавці ставляться до них по-різному: одні при подачі вакансій на рекрутингові портали вказують, що шукають виключно біженців, інші, навпаки, дізнавшись, що чоловік виїхав із зони АТО, відмовляють здобувачеві. Серед перших, за даними порталу hh.ua, приватне охоронне агентство, яке запрошує міцних хлопців для охорони ресторану в передмісті Києва. Працювати - доба через дві, зарплата 300 грн / добу (3000 грн / міс.) Або, наприклад, ТОВ по виробництву і продажу ліфтів пропонує дві робочі вакансії в Києві, обіцяють платити до 4000 грн. Чи готові брати тільки переселенців. Компанія-автоперевізник для роботи в регіонах шукає начальника автоколони, водіїв, слюсарів-ремонтників з досвідом роботи. Одна з громадських організацій пропонує біженцям безліч робочих вакансій, зарплата не вказана. За словами Пашки, інтерес до переселенців у роботодавців меркантильний: їм можна менше платити за ту ж роботу, так як людям нікуди діватися. "Такий підхід практикується до тих, кого не треба навчати - наприклад, будівельників, охоронців, водіїв, офіціантів, продавців, медсестер, - говорить Пашкіна. - А ось менеджеру з продажу з Донецька в Києві знайти роботу буде важче.

Основна причина - працівник "обросте" базою контактів і почне приносити прибуток через 4-6 місяців, а платити йому оклад треба відразу і ризик, що він може звільнитися в будь-який момент і поїхати додому, великий. При конкуренції на цьому ринку простіше взяти місцевого. Тому багатьом доводиться міняти професію, щоб вижити ". Уляна Маслова (hh.ua) говорить, що, за їхніми даними, 24% роботодавців вважають донеччан тимчасовими працівниками, а у 12% господарів побоювання викликає їх можливе психічний стан (посттравматичний розлад, стрес) і його негативний вплив на якість роботи. "Але більше половини компаній до вимушеним переселенцям налаштоване позитивно", - резюмує Маслова.

Шахтар-вантажник і менеджер без роботи

"Сегодня" дізналася, як облаштовуються біженці з Донбасу в інших регіонах. Так, колишній шахтар Іван Хрістінченко переїхав з родиною в Генічеськ : "Шахт тут немає, але я і зварник, і будівельник, і електрик ... Сподівався, зможу влаштуватися за однією з цих професій, але місць немає. По знайомству пішов вантажником з зарплатою у 2000 грн". А ось донеччанка Юлія Дмитрієва, колишній менеджер з продажу, переїхала до Києва і поки без роботи: "Вакансії є. Але дізнавшись, звідки я, відмовляють - кажуть, шукають людину на постійну роботу".

Всі подробиці в спецтемі Протистояння на Донбасі

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Підписуйтесь на нашу розсилку