Юридична Консультація За Трудовим Праву Онлайн - Юрист
- Консультація юриста по трудовому праву
- Захист трудових прав - допомога адвоката
- Безкоштовна юридична консультація по трудовому праву
Юридична консультація адвоката по трудовому кодексу і праву.
Для переважної більшості сучасних людей робота є досить вагомою складовою життя, для деяких навіть переважаючою. Це означає, що, в більшості випадків, людині доводиться стикатися з різного роду скрутними ситуаціями на цьому терені. Такими ситуаціями можуть бути, наприклад, конфлікти з керівниками на грунті негідною оплати праці, порушення нормування робочого часу, порушення штатного розкладу, переведення на іншу посаду, звільнення і багатьох інших.
На жаль, велика частина нашого суспільства не знають своїх трудових прав, які зафіксовані в трудовому законодавстві. Це призводить до зайвих витрат власних нервів, часу і коштів.
Якщо ви потрапили в таке положення, не зайвим виявиться звернення до юриста, який спеціалізується на трудовому праві. Потрібно відзначити, що такий правовий підтримкою можуть скористатися як керівництво, так і співробітники організації.
Консультація юриста по трудовому праву
Перелік тем, на які поширюється консультація юриста з трудових питань, досить великий, при цьому зачіпаються досить глобальні питання.
Перш за все, розглядаються питання про звільнення і прийомі співробітника в штат. Всі підстави для звільнення співробітника містяться в Трудовому кодексі Російської Федерації. При цьому, ініціатором звільнення може виступати як роботодавець, так і працівник компанії. Однак, процедура розірвання трудових взаємин сторін не завжди проходить в законному порядку. Саме в такому випадку потрібно звернутися за консультацією до юриста за рішенням трудових спорів.
Не менш важливими питаннями є суперечки щодо заробітної плати співробітників. Сюди можна віднести також питання про різні компенсації.
При суперечці такого характеру юрист пояснить, на які саме взаєморозрахунки може розраховувати співробітник компанії. Крім того, адвокат по трудовому законодавству допоможе розібратися, як буде відбуватися операція остаточного розрахунку в разі завершення трудових відносин.
Досить поширена ситуація, коли адміністрація накладає на співробітника штрафну санкцію у вигляді, наприклад, матеріальної виплати. Якщо співробітник звернутися до юриста по трудових спорах, той зможе допомогти клієнту протистояти фінансовим стягненням з боку роботодавця.
Захист трудових прав - допомога адвоката
Консультативні послуги юриста поширюються і на трудові права людини і їх захист. Наприклад, в деяких випадках обмеження інтересів трудящого, існує можливість вдатися до допомоги трудової інспекції. Ця інспекція уповноважена не тільки провести перевірку обставин прецеденту, але і, в разі виявлення порушень трудового законодавства, винести своє розпорядження.
Крім інспекції з питань праці, громадянин, чиї трудові права порушені, має право звернутися до суду. Однак в цій ситуації необхідно пам'ятати, що для розгляду спорів на грунті трудового права законодавством також затверджені позовні терміни. Наприклад, для питань, що стосуються оплати праці, термін позовної давності становить три місяці.
Відзначимо також, що якщо роботодавець порушив трудові права працівника своєї компанії, на нього можуть бути накладені стягнення як за нанесений матеріальний збиток, так і шкоду моральну. Для того щоб отримати компенсацію з недобросовісного роботодавця, співробітнику необхідно звернутися до адвоката за трудовим законодавством, який допоможе розрахувати розмір виплати і допоможе скласти позовну заяву.
Безкоштовна юридична консультація по трудовому праву
Якщо ви потрапили в скрутну ситуацію і хочете відстояти свої трудові права, почати спілкування з фахівцем ви можете почати з безкоштовної консультації. Такий вид консультування наші юристи надають як в телефонному режимі, так і на нашому Інтернет-ресурсі в режимі онлайн. Хочемо зазначити, що онлайн консультація доступна цілодобово, це особливо актуально в разі, якщо рада потрібна негайно.
Під час бесіди професійний юрист не тільки допоможе знайти відповіді на ваші запитання, а й надасть допомогу в складанні необхідного документа абсолютно безкоштовно. Це може бути як скарга співробітникам трудової інспекції, так і позовну заяву на адміністрацію компанії, в якій працює клієнт.
На жаль, громадяни, які чітко знають свої законні трудові права, на сьогоднішній день в меншості. Саме тому так часто співробітники піддаються обмеженню або порушення їх прав і свобод на трудовому поприщі. Для відновлення справедливості і захисту своїх трудових прав звернення до професійного юрист стане найкращим рішенням.