Узбекистан: короткостроковий військовий контракт популярний у молоді

Багато молодих узбеки йдуть служити в армію по прискореному методу, щоб потім отримати добре оплачувану роботу в силових структурах, податкової інспекції або митній службі.

оригінал: Інститут по освітленню війни і миру (IWPR)

У лютому 2013 року почнеться призов громадян на строкову військову службу.

Згідно із законодавством Узбекистану, будь юнак може відслужити за схемою «мобілізаційного призовного резерву», своєрідної форми контрактної короткостроковій служби протягом одного місяця. Така форма військової підготовки доступна тим молодим людям, які можуть оплатити в казну 1 мільйон 600 тисяч узбецьких сумів (близько $ 600).

Потім пройшли службу до досягнення ними двадцяти семи років можуть залучатися до щорічних військових зборів. У разі виникнення війни або надзвичайних ситуацій вони будуть покликані на дійсну військову службу.

За даними Експертної робочої групи, незалежного аналітичного центру в Ташкенті, близько 60% призовників використовують короткостроковий метод служби.

22-річний Анвар з Ташкента, після закінчення університету мріяв влаштуватися в Міністерство внутрішніх справ. «Це солідно, тебе поважають», - міркує Анвар.

Робота в такій структурі відкриває великі перспективи, як в матеріальному плані, так і в соціальному. Бути міліціонером в країні, де підтримується поліцейський режим і є великий репресивний апарат, вигідно.

«Але без служби в армії мене не брали на роботу, - розповідає Анвар. - Мені довелося заплатити і служити місяць ».

«Звичайно, я ні чого не навчився, - усміхається Анвар. - Навіть автомат збирати не вмію, але головне - скоринка [військовий квиток] є, я поступив на роботу і можу рухатися далі по державній службі ».

Інший резервіст, який відслужив в минулому році за подібною схемою, влаштувався на роботу в податкову інспекцію і зараз за його словами живе «безбідно».

Місяць, проведений в армії, він називає «кумедним» і схожим на уроки фізкультури. «Озброєння нам в руки не давали, так як сказали, що все одно з нас ніякого толку не буде», - повідав він.

Кадрового офіцера з Ташкента такий підхід обурює. За його спостереженнями розрахунок число бажаючих за місяць служби отримати військовий квиток і скористатися ним лише в цілях кар'єрного росту. Для армії в цьому користі немає ніякої, каже офіцер.

«Число професіоналів стрімко скорочується, з армії виходять вкрай непідготовлені юнаки, які не зможуть впоратися з реальною військовою загрозою», - нарікає він.

Чиновник з Міністерства оборони вважає, що зараз владі треба сконцентруватися на боєздатності армії.

Він всерйоз стурбований можливими військовими конфліктами і зростаючою загрозою тероризму після закінчення операції коаліційних сил в Афганістані і виведення військ з цієї країни в 2014 році. «Чи зможуть наші військові і непідготовлені резервісти ... ��правитися із загрозою?» - запитує він.

Інший співрозмовник з військового відомства, який також побажав залишитися неназваним, каже, що ніхто і не бере до уваги запасників, які отримали військові квитки після короткострокової служби.

«Основний кістяк узбецької армії - сильний і компетентний, - впевнено говорить він. - Нам ніякі погрози не страшні ».