Зміни в умовах залучення на роботу іноземних громадян
07.09.2010 
Компанія «Пепеляєв Груп» повідомляє про зміни в умовах залучення іноземних громадян в якості працівників: розширено перелік посад, на які не поширюються квоти; запрошуюча сторона з 1 січня 2011 року не буде сплачувати держмито за постановку іноземних громадян на міграційний облік.
1. Розширено перелік посад іноземних громадян, на які в 2010 році не поширюються квоти на здійснення трудової діяльності в Російській Федерації
21 серпня 2010 року набрав чинності Наказ Міністерства охорони здоров'я РФ N 482н, який встановлює новий перелік посад іноземних громадян - кваліфікованих фахівців, які працевлаштувалися за наявною у них професією, на які у 2010 році квоти не поширюються.
Перелік включає в себе переважно посади керівників, крім того в нього як і раніше включені посади директора представництва і директора філії.
Відзначимо, що перелік було розширено до 30 позицій і включив 8 нових посад, які, як правило, рідко використовуються в бізнес-середовищі:
1. доцент
2. завідувач лабораторією (науково-дослідницької)
3. науковий співробітник (в області права)
4. науковий співробітник (в області соціології)
5. науковий співробітник (в області економіки)
6. науковий співробітник (в області філософії, історії та політології)
7. начальник науково-дослідного підрозділу, до складу якого входять науково-дослідні відділи та лабораторії
8. старший викладач (в коледжах, університетах та інших вищих навчальних закладах).
2. З 1 січня 2011 року компанія-роботодавець не буде сплачувати державне мито за постановку іноземного громадянина на міграційний облік
У зв'язку з внесенням змін до Податкового кодексу РФ (Федеральний закон від 27.07.2010 № 229-ФЗ) скасовується дія пунктів 20 і 21 статті 333.28 глави 25.3 Податкового кодексу РФ, а саме - оплата державного мита за постановку іноземного громадянина або особи без громадянства на облік за місцем перебування (2 рубля за кожну добу перебування, але не більше 200 рублів), а також за продовження терміну тимчасового перебування іноземців і осіб без громадянства (2 рубля за кожну добу перебування, але не більше 600 рублів).
Вищевказані зміни вступлять в силу з 1 січня 2011 року. Це означає, що з 1 січня 2011 року запрошуюча сторона (як правило, роботодавець) більш не зобов'язана сплачувати вищезазначені мита за кожну добу перебування іноземного громадянина в РФ або за продовження його перебування в РФ.
Таким чином, будуть скорочені витрати сторони, що запрошує на оплату і підрахунок кількості днів перебування іноземного громадянина на території РФ і пов'язані з цим адміністративні витрати.
[1] Наказ Міністерства охорони здоров'я РФ від 28.06.2010 N 482н «Про внесення змін до додатка до Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ 22 грудня 2009 року №1010н« Про затвердження переліку професій (спеціальностей, посад) іноземних громадян - кваліфікованих фахівців, які працевлаштувалися за наявною у них професії (спеціальності), на яких квоти не поширюються, на 2010 рік »(Зареєстровано в Мін'юсті РФ 2. серпня 2010 р N 18019).
Для отримання додаткової інформації звертайтеся, будь ласка:
в Москві - до Юлії Бороздна, керівнику практики трудового і міграційного права «Пепеляєв Груп» за тел .: (495) 967-00-07 або по [email protected] ; Катерині Козлової, Фахівцю з міграційних питань, по тел .: (495) 967-00-07 або по [email protected]
в Санкт-Петербурзі - до Сергія Спасеннову, Партнеру, керівнику Санкт-Петербурзької практики, по тел .: (812) 333-07-17 або по [email protected]