Як Ощадбанк рятує державу

Відношення між службовцями «Ощадбанку» побудовані за законом - я начальник, ти дурень. Хамство в спілкуванні начальників з підлеглими нагадує армію дев'яностих років - з явними ознаками дідівщини.

Неодноразово траплялося так, що обурений клієнт, прийшовши до начальника поскаржитися на підлеглого, в процесі розборів ставав на бік бідолахи і захищаючи від начальника-самодура, намагався врятувати провинився, а потім розтоптаного працівника.

Тому, одна з головних причин такого кроку молодих фахівців з цього банку - нетактовне ставлення до працівників. Дійсно, багато молодих людей готові працювати за копійки, і проковтнути все поточні труднощі, тільки лише з мрією набратися досвіду і перейти в інший банк. Але невгамовне керівництво, сівши на шию свого персоналу, готове їздити на ньому до останньої краплі терпіння співробітника.

Як наслідок, керівництву «Ощадбанку» прийшла геніальна думка порятунку держави від дефолту, за рахунок найнижчих верств трудового класу. Виплачуючи зарплату в розмірі 1'200 грн., Управлінці вимагають від своїх безмовних співробітників купити у держави сертифікати казначейського зобов'язання, вартістю в 4'000 грн. А в разі ухилення від такої великої підтримки своєї держави, погрожують звільнити співробітника, який розуміє цієї важливої ​​місії. І треба віддати належне підприємливості вищого керівництва. Розуміючи, що грошей у співробітників немає, вони наполягають на оформленні кредиту, покликаного допомогти службовцю вишукати гроші на покупку цих сертифікатів. І одночасно з цим, збільшити кредитний портфель «Ощадбанку».

За настільки продуману і безпрограшну стратегію керівництво, швидше за все, отримає премію (на всю суму куплених сертифікатів). А якою ціною обійдеться така операція для співробітника банку - це вже нікого не цікавить. А мені підрахувати не важко. Продавши сертифікат своєму співробітникові в кредит, «Ощадбанк» отримає з кожного погодився не менше 5'500 грн. - хороша підтримка держави. Ось тільки незрозуміло, чому потребують люди і держава місцями помінялися? Невже наша влада настільки далека від своїх громадян, що може безсовісно обдерти бідних, прикриваючись словами: «скажіть спасибі, що маєте робоче місце?»

Тепер, зрозумівши всю безжалісність «Ощадбанку» до своїх працівників, стають очевидними і цілком зрозумілими хамські і безтактні дії співробітників по відношенню до клієнтів. Виходить, що на клієнтів просто передається негативний заряд вищого керівництва даного банку, який вкрай безжалісний до свого персоналу, що підтверджується мінімальною оплатою праці. Напевно, якщо-б законом дозволялося, вони взагалі не платили-б.

Мова не йде про якісь минулих роках кризи або бандитських дев'яностих. Це відбувається сьогодні, коли політики вважають ситуацію в країні досить стабільною, а профспілки сурмлять про рівноправність. А в цей час поруч з нами деякі управлінці примудряються роками не дозволяти йти у відпустку і змушують кожен день переробляти по 2 - 3 години на користь банку. Розуміючи всю занедбаність ситуації, складно сказати, хто піде працювати, а тим більше обслуговуватися в такий банк. І зовсім очевидний відповідь, чому в «Ощадбанк» йдуть обслуговуватися тільки в примусовому порядку.

А з усіма плюсами і мінусами роботи «Ощадбанку», можна ознайомитися в статті ОЩАДБАНК. "Принади" роботи.

Продовження ...