День освіти Пенсійного фонду Росії

1. Загальні відомості про ПФР
2. Історія системи пенсійного забезпечення в Росії
3. Пенсійна система сьогодні

Люди похилого віку в нашій країні знаходяться на утриманні у держави. Фінансове забезпечення чоловіків та жінок, які досягли певного віку, здійснюється особливим соціальним інститутом. Структура ця зветься Пенсійного фонду Росії. 22 грудня співробітники зазначеної державної організації відзначають своє професійне свято.

Зміст статті:

Загальні відомості про ПФР

Пенсійний фонд Російської Федерації - це бюджетне об'єднання, в обов'язки якого входить управління фінансовими коштами громадян в рамках пенсійної системи і дотримання прав жителів країни похилого віку на щомісячне отримання заслуженої нагороди за труди в грошовому еквіваленті. ПФР є позабюджетної організацією. Його фінансову базу стверджують представники російської Держдуми. Відбувається це дійство на підставі окремого закону.

Структура Пенсійного фонду Російської Федерації утворена безліччю сегментів. До складу її входять Управління, розташовані в Федеральних державних округах, - в числі восьми; Відділення ПФР, влаштовані в суб'єктах країни - в числі 83-х; територіальні управління, розкидані по російським регіонам, - їх налічують приблизно 2500. Функцію вищого керівного органу в цій структурі здійснює Правління Пенсійного фонду Росії, така виконуючого органу покладено, відповідно, на Виконавчу дирекцію ПФР.

Які конкретні обов'язки виконують співробітники специфічного соціального інституту? Основні з них перераховані нижче:

• призначення пенсійних виплат літнім громадянам країни, а також інвалідам, ветеранам війни та деяким іншим категоріям росіян;
• виплата грошових коштів затвердженого розміру;
• ведення обліку страхових коштів, передбачених програмою пенсійного страхування;
• співпраця зі страхувальниками.

Тут же, в Пенсійному фонді Росії проводиться вручення сертифікатів на отримання материнського капіталу і сама виплата.

Історія системи пенсійного забезпечення в Росії

Фінансування державою громадян похилого віку та інших категорій існує на території країни вже досить давно. Ще в давньоруських літописах, що відносяться до епохи славних князів і завойовницьких походів, згадується про матеріальне забезпечення жителів князівств з настанням старості. Згодом цей добрий жест перетворився в традицію.

Історичні документи повідомляють нам, що в другій половині XVII-го століття, в період правління царя Олексія Михайловича пораненим воїнам призначалися регулярні грошові виплати. При цьому розмір їх прямо залежав від того, наскільки серйозним було каліцтво того чи іншого підданого. Крім того, велику поширеність в ті часи отримала така форма підтримки поранених на полі бою дружинників, як збільшення земельної ділянки, яка перебувала у них у володінні або передача в особисте користування цілого маєтку.

Коли на російський престол зійшов імператор Петро Великий, розпочате його попередниками стало реалізовуватися ще більш посилено. Цар-реформатор був дійсно дуже зацікавлений в тому, щоб його піддані, які отримали каліцтва при відстоюванні честі батьківщини в боях з ворогом, ні в чому не знали потреби. Фінансове забезпечення інвалідів і калік воїнів було закріплено відповідними законами, а гроші на його здійснення черпалися з бюджету держави.

Після Петра I розвиток налагодженої тенденції продовжила імператриця Катерина II. Завдяки їй відтепер регулярні грошові виплати стали отримувати складалися на державній службі громадяни, які пішли потім у відставку. Крім усього іншого вінценосна особа доклала всіх зусиль для збільшення розмірів пенсій.

Як ви вже могли помітити, грошове забезпечення на постійній основі вироблялося лише стосовно держслужбовців і військових. Воно отримало розширення відносно недавно, лише в позаминулому столітті. Тоді вступив в силу закон, який зобов'язав приватних підприємців виплачувати своїм працівникам кошти в разі каліцтва і відходу з роботи з причини настання інвалідності. Для цих цілей власники великих організацій повинні були влаштовувати спеціальні каси.

Після революції 1917 року в схемі пенсійного держфінансування відбулися радикальні зміни. Світло побачили ряд постанов, згідно з якими трудящі перетворилися в шар соціально забезпечених громадян, почали отримувати пенсію викладачі навчальних закладів за вислугою років, покалічені за участю в боях військові удостоїлися надбавки до існуючих виплат і т.п.

У 1920 році в країні закріпилася система соціального страхування, що замінила собою цілком і повністю таку систему пенсійного забезпечення. Принцип роботи нової схеми полягав в тому, що формування бюджету країни відбувалося за рахунок податків, які відраховуються усіма існуючими на той момент організаціями. Дана система працювала протягом періоду існування Радянського Союзу. І тільки після його розпаду настала криза системи соціального страхування. Грошей на виплату пенсій громадянам катастрофічно не вистачало. Ряд інших проблем, в тому числі демографічного характеру, посилювало ситуацію. Тому було прийнято рішення про проведення пенсійної реформи. Її метою було створення пенсійної системи багаторівневого плану. Результатом цієї реформи уряд Росії бачило поліпшення забезпечення жителів країни пенсіями.

Пенсійна система сьогодні

На сьогоднішній день пенсійна система включає в себе три рівні. Перший відповідає за здійснення державного пенсійного забезпечення. На даному рівні пенсії виплачуються людям, які не мають в силу обставин, пов'язаних, головним чином, зі здоров'ям, трудової пенсії. Це непрацездатні громадяни. В даний час такі виплати отримують близько 3 млн. Чоловік по всій Росії.

Другий рівень - обов'язкове пенсійне страхування. В рамках цієї програми як раз-таки і проводиться виплата державою пенсії за віком або так званої трудової пенсії. Вона має щомісячний, регулярний характер. Жінки виходять на заслужену трудову пенсію після досягнення 55-ти років, чоловіки - 60-ти. Однак, варто зазначити, сьогодні активно розглядається і обговорюється питання про підвищення цих планок. Довідка: трудова пенсія буває не тільки по старості, але також і у зв'язку з втратою годувальника, та по інвалідності.

Нарешті, третій рівень - це додаткове або недержавне пенсійне забезпечення. Виплати тут здійснюються НПФ - недержавними пенсійними фондами. Для отримання грошових коштів в рамках даної програми від громадянина потрібно укласти договір з однією з організацій, що є НПФ, і робити регулярні фінансові відрахування з власних доходів для формування таким чином своєї пенсії.

У минулому році у Пенсійного фонду Росії був ювілей - 25 років з дня створення структури. Установа настільки важливою позабюджетної організації сталося 22 грудня 1990 року. Звідси і дата свята випадає на озвучений грудневий день.

Автор: Пономаренко Надія
Стаття захищена законом про авторські та суміжні права. При використанні та передруці матеріалу активне посилання на жіночий сайт www.inmoment.ru обов'язкова!

Теги: День освіти Пенсійного фонду Росії , свято 22 грудня