Корисне »Навчальний центр" Курсор "- Професійні курси в Києві

Для початку потрібно визначитися, яку роботу Ви будете шукати, адже у кожного не тільки свої здібності, вміння, навички, досвід роботи, але і власні побажання до шуканої роботі, свої уявлення про те, якою має бути хороша робота. Отже, якщо у Вас виникла необхідність або просто бажання підшукати нову роботу, перш за все, необхідно визначитися з тим, що це буде за робота. По-перше, дайте відповідь для себе на наступні питання: що Вам подобається у Вашій роботі, що Ви вмієте робити, чого Ви хотіли б навчитися? По-друге, задумайтеся над тим, що б Ви хотіли робити на новій роботі, які вимоги до нової роботи є для Вас найважливішими (наприклад, для однієї людини, принципово, щоб офіс знаходився недалеко від будинку, інший пов'язує нову роботу з кар'єрним просуванням ). А ще подумайте, які з цих вимог повинні бути задоволені відразу, а з якими Ви згодні почекати. І, нарешті, важливо добре розуміти, які зусилля Ви готові докласти на новій роботі, щоб отримати бажане.

Припустимо, Ви представили для себе образ своєї нової роботи, і не забули врахувати власні можливості, адже можна мріяти про таку роботу, яку зараз у Вас просто немає шансів отримати. З чого почати її пошук? Почати необхідно з складання плану цих самих пошуків. Щоб знайти хорошу роботу, як при пошуку скарбу, необхідно або феноменальне везіння, або наполеглива робота і багато терпіння. Ні в якому разі не відступайте, а щоб полегшити Вашу задачу, прислухайтеся до деяких порад. По-перше, якщо Ви залишилися без роботи, ймовірно, Ви потребуєте в матеріальній підтримці, тим більше, в такій ситуації Ви маєте на неї право. Зверніться до Центру зайнятості. В кінці цієї статті вказані адреси та телефони центрів зайнятості в г. Киев, крім того, загляньте на наступні сайти: www.kiev.link.ua , www.uvolili.com , www.trud.gov.ua , www.profosvita.org.ua , www.osvita.org.ua , www.kylc.com .

Уявімо ситуацію - Ви залишилися без роботи, і отримуєте пропозицію про працевлаштування, слід погоджуватися на перший же варіант? Звичайно ж, відповідь на це питання залежить від Вашої конкретної ситуації, і якщо хтось має достатньо коштів і часом, щоб чекати ідеальну роботу, для іншої людини доріг щодня вимушеного безробіття. Перш, ніж шукати роботу, Ви самі повинні тверезо оцінити своє матеріальне становище, а потім визначити для себе ті умови, при яких Ви погодитеся на пропозицію роботодавця. Коли Ви шукаєте роботу, не впадайте у відчай, але і не розслабляйтеся. Уявіть, що Вам подзвонили, щоб призначити співбесіду, мова може йти про те, щоб з'явитися на зустріч на наступний день, а може бути через дві-три години, тому не варто їхати за 300 км від Києва, якщо Ви розраховуєте знайти роботу в столиці .

Одне з питань, на які Вам також доведеться відповісти при пошуку нової роботи - це повинна бути схожа робота, але просто в іншій компанії, або Ви хотіли б змінити сферу діяльності, отримати зовсім іншу посаду? Але чи завжди ми самі чітко розуміємо, що для нас є кращим вибором? Зверніться до фахівців з профорієнтації або до психолога-консультанта, з їх допомогою Ви визначитеся, який рід діяльності більше відповідає Вашим здібностям.

Припустимо, Ви визначилися з професією, яка Вам підходить, подобається, в якій Ви можете досягти успіху. Однак чи є попит на фахівців в цій області на ринку праці? Як вибрати таку спеціальність, яка не тільки Вам підходить, але і дає реальний шанс знайти хорошу роботу не тільки сьогодні, але і завтра? У цьому питанні Вам зможуть допомогти консультанти, фахівці центрів зайнятості населення та представники агентств з підбору персоналу та працевлаштування. Скористайтеся цим списком:

• кадрове агентство HILL International (топ-менеджмент)
• кадровий холдинг "Ancor" (адмін-персонал)
• Job-пошуковий портал "ITJobs" (IT- фахівці)
• група компаній «Академія Реалізації» (бізнес-персонал: сайт .)
• рекрутингове агентство «ФінПерсонал»
• рекрутингове агентство "ADVISER" (ЗЕД, логістика та торгівля, фінанси, бухгалтерія, адмінперсонал).

Всі вище перераховані організації, центри зайнятості, сайти, можуть допомогти Вам визначити, наскільки надійна, стабільна, як ставиться до своїх співробітників та чи інша компанія, фірма, адже не може бути хорошої роботи без хорошого роботодавця.

Прислухайтеся до наших порад і не покладайтеся виключно на власні сили і інтуїцію, в будь-якій справі є професіонали і в такому важливому питанні як пошук роботи корисно буде звернутися до них, особливо якщо на якомусь етапі у Вас виникають труднощі.

Отже, якщо не є абсолютно неповторним фахівцем в якійсь галузі і шукаєте роботу, зверніться в центр зайнятості, там Ви зможете переглянути вакансії, крім того, загляньте такі видання, як «Пропоную роботу», «Робота для жінок», «Робота в Києві »,« Робота і Навчання сьогодні »,« VIP-Вакансії ». Якщо Ви плануєте стати гувернанткою, вихователькою, економкою, покоївки, рекомендуємо звернутися в агентства типу: «Уют-Сервіс» , "Милий дім" , "Сфера послуг" .

Якщо ж Ви є висококваліфікованим фахівцем, Ваше завдання при пошуку нової роботи, перш за все, полягає в тому, щоб знайти роботу не стільки швидко, скільки якісно. Зверніться в агентства з працевлаштування або в агентства з підбору персоналу, які мають спеціалізацію в тій чи іншій професійній сфері, уточнити це питання можна за допомогою Інтернету. Переглядайте оголошення про вакансії у відповідній пресі, висококваліфіковані фахівці і керівники можуть пошукати роботу за допомогою таких газет, як Aviso, "Бізнес", "Киевские Ведомости", "Kiev Post", "Комерсант", "Все про бухгалтерський облік» і подібних, а також на сайтах:

Такі сайти зазвичай дають можливість їх відвідувачам не лише ознайомитися з вакансіями, але і розмістити на них своє резюме. Деякі з них здійснюють розсилку інформації про вакансії, які вибирають по вашим критеріям за вказаною вами адресою електронної пошти. Таким чином, не Ви шукаєте роботу, а робота шукає Вас. Якщо Ви хочете реалізувати цей принцип, але не можете або не хочете робити це в Інтернеті, пропонуємо звичайним і перевіреним способом розмістити свої оголошення «Шукаю роботу» або міні-резюме в реальному, а не віртуальному пресі. І, нарешті, для тих, хто намагається знайти роботу в якійсь певній фірмі або в конкретній добірці таких фірм, можна порадити скласти повний перелік цих компаній. Ви можете виписати з адресно-телефонних довідників ( "Жовті сторінки для України", "Весь Київ», «059 - Бліц-каталог") їх координати і розіслати по ним резюме з пояснювальними листами про те, яка саме робота Вас цікавить.

Як показують дослідження, найдієвішим способом пошуку роботи до сих пір є традиційне звернення до родичів, друзів, знайомих. Але і цей метод можна поліпшити. По-перше, складіть повний список знайомих, друзів, родичів, до яких Ви можете звернутися з повідомленням про те, що Ви шукаєте роботу. Постарайтеся не забути нікого, з ким Ви знайомі, а також попросити цих людей передавати інформацію далі, тобто своїм знайомим. І краще, якщо це повідомлення буде зроблено не на словах, а в письмовому вигляді, у вигляді резюме.

Яким би чином Ви не шукає роботу, резюме буде корисним в будь-якому випадку. Навіть якщо ви звертаєтеся по допомогу до родичів, друзів або знайомих, надійніше і солідніше передати їм неформальне резюме з найважливішою інформацією і своїм контактним номером телефону, ніж обмежитися словами. А коли Ви звертаєтеся в агентство з підбору персоналу або з працевлаштування, збираєтеся на співбесіду, Вам необхідно резюме, складене за певними правилами:

1. резюме повинно бути складено в електронному варіанті, краще, якщо воно поміститься на друковану сторінку формату А4, тобто досить коротким, адже сучасного фахівця з підбору персоналу необхідно 30 секунд, щоб зробити перші, і, як показує досвід, вирішальні висновки з вашого резюме.
2. У верхній частині сторінки великими літерами повинні бути вказані прізвище, ім'я та по батькові, ваші координати. Мета резюме полягає в тому, щоб представник агентства або фірми-роботодавця зміг вас розшукати, тому не полінуйтеся вказати всі ті адреси і номери телефонів, за якими з вами можна швидко зв'язатися.
3. Далі Ви повинні описати всі етапи своєї освіти - вказати роки навчання, найменування навчального закладу і те, яку спеціальність, кваліфікацію Ви отримали. Після цього - «Досвід роботи», де Ви в зворотному хронологічному порядку (починаючи з останнього) вказуєте місця роботи, а саме, коли, де Ви працювали, назва посад, які Ви займали, короткий опис посадових обов'язків.
4. Крім опису отриманої освіти і досвіду роботи в резюме можна включити відомості про дату і місце народження, сімейний стан, хобі та захоплення, а також додаткову інформацію. А починати резюме іноді зручніше зі посилання на ту вакансію, з приводу якої Ви це резюме направляєте, або з пункту «Мета пошуку роботи» (вашого опису того, яку саме роботу Ви хочете і можете виконувати, і на які умови згодні).
5. В цілому ваше резюме повинно бути акуратним, коротким, конкретним і чесним. Якщо Ви самі не маєте можливості підготувати гарне резюме, зверніться за допомогою до фахівців. На деяких сайтах, зазначених раніше, діє подібна послуга.

Отже, у Вас є резюме, і Ви можете направити його по факсу або по електронній пошті в пару-трійку агентств з працевлаштування або підбору персоналу. Для впевненості можна передзвонити і переконатися, що резюме дійшло, що воно відкривається і читається, дізнатися, чи не потрібні якісь інші документи. Але на особистій зустрічі відразу ж наполягати не варто. Схема роботи таких агентств найчастіше полягає в тому, що їхні фахівці спочатку вивчають отримані резюме і вибирають з них ті, які відповідають вимогам існуючих на даний момент вакансій. Інші резюме відправляють в архів. Але не вважайте, що, якщо резюме потрапило в архів, воно забувається. З появою кожної наступної вакансії представник агентства переглядає архів. Таким чином, Вас, на підставі Вашого резюме, можуть запросити на співбесіду по закінченні декількох місяців. У тому випадку, коли у агентства є та вакансія, яка відповідає Вашим можливостям і побажанням, представник агентства Вам передзвонює і запрошує на зустріч. Тут важливо запам'ятати, як звуть фахівця, до якого Вам потрібно звернутися, і вчасно прийти на призначену зустріч. Під час першої зустрічі зазвичай заповнюються анкети. Тому потрібно мати при собі паспорт, диплом, трудову книжку або її копію та фотографію розміром «на документи». Послуги агентств з працевлаштування (на відміну від послуг агентств з підбору персоналу) в більшості випадком для претендентів на роботу платні. Для того щоб найкращим чином побудувати свої відносини з агентством, Вам потрібно якомога точніше описати представнику агентства Ваші сильні і слабкі сторони. Вкажіть, на яку зарплату Ви розраховуєте і як це визначили, яку роботу хочете знайти і чому саме зараз займаєтеся пошуками роботи (виявилися без роботи, хочете її поміняти). На цьому, власне, можна і покінчити з питанням: «Як знайти хорошу роботу?» І перейти до питання: «Як отримати цю роботу?». Інакше кажучи, Ви визначили для себе те, що для Вас означає хороша робота, і зробили певні дії для того, щоб знайти такий варіант. Що далі? Співбесіда в агентстві або у роботодавця, конкурсні випробування, переговори щодо умов контракту. Як вести себе в цих ситуаціях? Сьогодні спеціальні книги з серії «Як знайти хорошу роботу?» Дають Вам численні поради з цього приводу, крім того, пропонуються особливі семінари і тренінги.

Пам'ятайте, успіх в пошуку роботи залежить від вашого терпіння і зусиль, а також від розумного розподілу завдань між Вами і фахівцями в сфері працевлаштування, сміливо звертайтеся до них за допомогою.

Як і обіцяли, подаємо перелік адрес і телефонів центрів зайнятості в г. Киев:

• Київський міський центр зайнятості, вул. Жилянська, 47-б (044) 245-1717
• Голосіївський районний центр зайнятості, вул. Ломоносова, 10 (044) 257-6092
• Дарницький районний центр зайнятості, вул. Заслонова, 22 (044) 567-6091
• Деснянський районний центр зайнятості, вул. Каштанова, 7 (044) 546-9298
• Дніпровський районний центр зайнятості, вул. Райдужна, 9-а (044) 542-6745
• Оболонський районний центр зайнятості, вул. Петра Панча, 7-б (044) 464-2662
• Печерський районний центр зайнятості, вул. Жилянська, 47-б (044) 537-6005
• Подільський районний центр зайнятості, вул. Маршала Гречко, 20-а (044) 427-0406
• Святошинський районний центр зайнятості, вул. Я. Коласа, 19-а (044) 407-1868
• Солом'янський районний центр зайнятості, вул. Жилянська, 47-б (044) 287-1482
• Шевченківський районний центр зайнятості, вул. Я. Коласа, 19-а (044) 403-8312
• Обласний центр зайнятості, вул. Будівельників, 5-а (044) 559-19-90
• Київська молодіжна біржа праці, вул. О. Довженка, 2, оф. 57 (044) 458-0577

Якщо вам сподобалася стаття можете ознайомиться з переліком курсів в нашому навчальному центрі .