На посаду керівника крайового Фонду капремонту заявилися ще три людини

В кінці березня завершився додатковий термін прийому заявок на конкурс з відбору кандидатів на посаду глави Фонду капітального ремонту Пермського краю. Як повідомили Business Class в прес-службі Регіональної служби з тарифів Пермського краю, документи подали три претенденти: директор з розвитку приміського ТОВ «Горизонт Девелопмент» Олексій Асанов, директор ТОВ «Контора» (місто Сарапул) Раміль Яміле і заступник генерального директора Фонду капремонту Наталя Кисельова. Комісія розгляне заявки 10 квітня. НЕ пропустіть: В кінці березня завершився додатковий термін прийому заявок на конкурс з відбору кандидатів на посаду глави Фонду капітального ремонту Пермського краю Слідком порушив справу, а оперативники прийшли з обшуками в офіс РСТ. Що відбувається?

Конкурс на заміщення посади глави крайового Фонду капремонту оголосили ще в грудні 2017 року . Було подано п'ять заявок, до другого етапу конкурсного відбору (очне тестування на знання в галузі будівництва та житлово-комунального господарства) допущені чотири кандидати - в.о. глави Фонду капремонту Дмитро Баранов, головний інженер СК «Пігмаліон» Олександр Головачов, директор керуючої компанії «Феміда», колишній депутат земського зібрання Краснокамського району Станіслав Зімін та начальник юридичного відділу тюменського ТОВ «Д-Марк» Микола Вторушин. За інформацією «bc», успішно впорався з тестуванням тільки один претендент - Олександр Головачов.

Потім РСТ скасувала конкурс за приписом прокуратури - за словами керівника служби Антона Удальева, один з потенційних кандидатів звернувся зі скаргою на те, що при оголошенні конкурсу був порушений 30-денний термін для збору довідок, що підтверджують відсутність не знятої або погашеної судимості. Було вирішено продовжити прийом заявок до кінця березня, при цьому результати тестування колишніх кандидатів збережуться.

Останній етап конкурсу - співбесіда - має пройти в очній формі. За його підсумками конкурсна комісія під головуванням Антона Удальева виставить кожному кандидату від одного до п'яти балів. Якщо сума балів декількох претендентів на посаду виявиться однаковою, то переможця визначить відкрите голосування комісії.

Що відбувається?