Польща: особистий адвокат для гастарбайтерів з СНД
Українська діаспора в Італії, Іспанії, Португалії - це гастарбайтери і їх сім'ї, більшість яких створені на руїнах тих сімей, що залишилися на батьківщині і не витримали випробування розлукою.
У Польщі немає «нової» української діаспори. Це пояснюється тим, що в країну, що має з Україною спільний кордон, більшість наших співвітчизників приїжджають тільки, щоб заробити і повернутися додому. Офіційної статистики про кількість громадян України, які працюють в Польщі, немає. Але експерти вважають, що їх там не менше півмільйона, при цьому легально працюючих - близько 100 тисяч.
Те, що людина, яка працює нелегально і таким чином порушує закон, безправний і скаржитися йому нікуди, прекрасно розуміють використовують працю українців. І ситуація, коли такий працівник, відпрацювавши місяць-другий, раптом дізнається, що в його послугах більше не мають потреби і при цьому не отримує ні гроша, - не в дивину. Тому останнім часом в зв'язку з тим, що Польща ввела більш ліберальне законодавство з працевлаштування громадян Білорусі, Росії та України, наші співвітчизники намагаються влаштовуватися до роботодавця, який виступає гарантом при отриманні «робочої» візи, повідомляє сайт advokat-24.org.ua .
Не всякий легальний роботодавець чесний
Однак виявляється, що і така схема працевлаштування не дає повної впевненості в дотриманні польськими роботодавцями прав іноземців. В кінці минулого року в газеті Glos Szczecinski ( «Голос Щецина») писалося, що понад 60 працівників з України та Молдови, які приїхали до Польщі на запрошення Щецинський фірми ALFATECH Teresa Maria Soliwoda, не отримали зарплату за виконану роботу.
Один з потерпілих, житель Луцька Сергій Берневек, розповів журналістам, що після трьох місяців роботи йому і його товаришам не виплатили належну винагороду. Ошуканим нічого не залишалося, як повернутися додому, а представник фірми-боржника Гжегож Гурин пообіцяв, що гроші будуть перераховані в Україні.
Вони важко працювали на будівництві, але не отримали за це грошей
Але їх вони так і не дочекалися, а пан Гурин, який обіцяв по телефону, що переклад буде з дня на день, взагалі перестав відповідати на дзвінки. Ошукані українці знову приїхали в Польщу, але в цей раз з ними приїхала Світлана Давидюк - посередник, набирала по запросу фірми ALFATECH Teresa Maria Soliwoda робочих в Україні. «З приїхали з України і Молдови не були підписані договори і почалися проблеми з виплатою їм зарплати. У договорах повинні бути записані ставки за виконання певних видів робіт, але Гжегож Гурин водив будівельників за ніс і запевняв, що такі «дрібниці» в договір вписувати не обов'язково », - каже Світлана Давидюк.
Скарги українських робітників не залишилися без уваги. Проштрафилася фірму ALFATECH Teresa Maria Soliwoda перевірила Польська державна інспекція праці (PIP). «Мова йде про злісну і наполегливому порушенні прав робітників, що стало наслідком неукладення трудового договору, порушення законодавства про соціальне страхування», - сказала старший інспектор Щецинського окружного відділення PIP Гражина Павлята. Вона також повідомила, що на підставі цих фактів, а також у зв'язку з перешкоджанням у виконанні службових обов'язків співробітнику інспекції в прокуратуру надійшла заява про підозру у вчиненні злочину власником і співробітниками фірми ALFATECH Teresa Maria Soliwoda.
Окреме заяву у цій справі направлено в прокуратуру і Поморське відділення Прикордонної служби Польщі, співробітники якого виявили, що роботодавець українців і молдаван порушив законодавство про суб'єктів ринку праці. Підключився і Почесний консул України в Щецині Хенрик Колодзєй. І все ж в машині польського правосуддя справу завмерло на мертвій точці.
Це в телефонній розмові з кореспондентом «2000» підтвердила і прес-секретар Окружної прокуратури в Щецині Малгожата Войцехович. «Так, справа про порушення трудового права фірмою ALFATECH Teresa Maria Soliwoda щодо громадян України та Молдови знаходиться в районній прокуратурі Щецин - Захід. Поки обвинувачення нікому не пред'явлено. Складність в тому, що не всі потерпілі були опитані. Частина з них виїхала з Польщі, а їх інтереси в нашій країні ніхто не представляє ».
Подібні випадки з українськими "заробітчанами" в Польщі не поодинокі. Сергій Панченко, директор фірми «МонСер», що займається посередництвом у працевлаштуванні українців, розповідає: «У Познані фірма найняла на роботу 13 українців-будівельників. Вони жили в жахливих умовах, працювали по 10 годин на будівництві, і тільки завдяки польським будівельникам, які позичали їм якісь незначні суми, могли купувати мінімум необхідних продуктів. Загальна заборгованість польського роботодавця цій групі працівників із зарплати - понад 10 000 доларів. І в цьому випадку без втручання українського консула не обійшлося. Але про те, що правда восторжествувала, говорити рано.
В околицях міста Ополе в квітникарському господарстві працювали понад 150 осіб з України, Молдови, Білорусі. Робочий день тут тривав по 15-20 годин на добу. Вихідних не було. За невихід на роботу через хворобу штрафували. Перерва на обід - 5 хвилин. Проживали в сирих приміщеннях, спали на матрацах без ліжок. Єдине зручність - тепла вода.
Поляки, які потрапляли в подібні ситуації в Італії, Іспанії, Португалії, а іноді і в Голландії, називають такі місця трудовими таборами. Про існування подібного в Польщі провідали журналісти. Виник скандал, пішли різні перевірки. Через штрафних санкцій фірма ледь не стала банкрутом, але працівникам заборгованість по зарплаті так і не виплатили ».
У місто Зелена Гура через фірму «МонСер» приїхали 12 працівників з України. Роботодавець обіцяв платити по 12 злотих на годину, але після виплати авансів сказав, що грошей немає і не буде. Заборгованість склала від 1 до 3 місяців. Фірма звернулася зі скаргою в Польську інспекцію праці, яка перевірила «порушників», покарала роботодавця штрафом, а працівники отримали відповідь, мовляв, для отримання заборгованості по зарплаті кожен з них повинен подати заяву в суд. Позов до роботодавця подав адвокат фірми «МонСер».
Це тільки крихти інформації про порушення законодавства щодо громадян України, які працюють в Польщі. З настанням весни поновляться сільськогосподарські і будівельні роботи, де переважно працюють наші співвітчизники в Польщі. Невже вони і далі будуть залежати від милості роботодавців?
Опіка юриста за 119 євро
У «2000» була опублікована стаття «Тепер і поляки зможуть качати свої права» (№ 5 (496) за 5-11.02.2010) про реалізацію проекту «Система правового захисту» (SOP). Суть її в тому, що кожен громадянин Польщі може укласти договір і оплачувати абонемент (49 злотих на місяць), що дає йому право на допомогу адвоката в проблемах, пов'язаних з кримінальною відповідальністю (наприклад при скоєнні автоаварії), трудовим законодавством і компенсацією збитку при ДТП.
«Дізнавшись про SOP, ми вирішили звернутися до ініціатора впровадження системи - фірмі Grupa Prawna IV Filar з проханням розробити подібний пакет правового захисту для громадян країн СНД, які приїжджають до Польщі на роботу. І така система була створена », - говорить Сергій Панченко.
Тепер заробітчанин підписує з Grupa Prawna IV Filar договір на правовий захист і в разі потреби без додаткової оплати може скористатися послугами досвідченого адвоката.
У громадян країн СНД проблеми найчастіше виникають з поліцією, прокуратурою, міграційною службою. Іноді люди з країн стають жертвами нападів, пограбувань чи вимагань. Але при всіх цих неприємностях найбільш актуальна захист трудових прав українців, білорусів, росіян, що працюють в Польщі. Тому пакет також гарантує юридичну допомогу з питань кримінального та трудового права, у випадках суперечок зі страховими компаніями про розміри компенсацій постраждалим в автомобільних аваріях.
З країн СНД більшість громадян приїжджають до Польщі з «робочими» візами, що дають право перебувати і працювати тут протягом 6 місяців, тому і договір на юридичну допомогу з такими клієнтами полягає на півроку. Сума оплати за такий абонемент визначена з розрахунку місячного внеску в 79 польських злотих, але з передоплатою за 6 місяців, тобто 474 злотих, що при нинішньому курсі одно 119 євро.
Кореспондент «2000» в розмові з головою правління фірми Grupa Prawna IV Filar Пьотр Кашіньскім зауважив, що вимога при підписанні договору оплатити авансом за 6-місячний термін дії абонемента може стати серйозною перешкодою для тих, хто тільки починає працювати в Польщі. У більшості випадків ці люди дуже обмежені в коштах і до отримання першої зарплати буквально рахують копійки. «Ми теж були такої думки, але фірма« МонСер », ініціатор розробки SOP для іноземних робітників в Польщі, наполягла, щоб система оплати була саме такою», - сказав Кашіньскій.
І все ж 119 євро за 6 місяців (19,8 на місяць) - багато це чи мало? У Польщі за одну консультацію треба викласти 25 євро, а якщо доведеться звертатися до суду, то витрати зростуть як мінімум до 300 євро. Який підписав договір з Grupa Prawna IV Filar, крім плати за абонемент, навіть при оформленні документів в суд не несе ніяких додаткових витрат.
Фактично середня заборгованість роботодавця перед українськими працівниками - від 600 до 1300 євро. Але найголовніше - коли права гастарбайтерів захищає адвокат, проблема вирішується ще до суду, адже суд не тільки зобов'яже порушника трудового законодавства відшкодувати збиток працівникові, а й накладе на роботодавця чималий штраф і змусить відшкодувати судові витрати.
«Повірте, роботодавець дуже різко змінює ставлення до нашого протеже. Після дзвінка юриста він спершу не вірить своїм вухам, що у простого робітника-будівельника, та ще який приїхав з України, є особистий адвокат. А коли усвідомлює невигідність ситуації, в якій опинився, готовий на все, щоб швидше з цього виплутатися, і виробляє повний розрахунок. Але навіть якщо справа доходить до суду, термін винесення рішення скорочується в 2-3 рази, а гарантія виграти справу постраждалим - майже стовідсоткова. Вважаємо, що ця послуга дуже швидко стане популярною серед українців, які приїжджають на роботу в Польщу.
Ми переконалися, що того, хто тільки що підписав контракт з польським роботодавцем, складно відразу сплатити 474 злотих. Тому зараз ведемо переговори з керівництвом фірми Grupa Prawna IV Filar, щоб пакет, придбаний за таку суму, забезпечував правовий захист 5 особам, які працюють у одного роботодавця », - запевнив Сергій Панченко.
Учасником «Програми правової допомоги» може стати будь-який громадянин країн СНД (не тільки ті, хто приїхав до Польщі завдяки посередництву фірми «МонСер»), незалежно від візи і мету перебування. Кожен, хто підпише договір з фірмою Grupa Prawna IV Filar, буде відчувати себе в чужій країні набагато впевненіше, адже при необхідності він буде під опікою досвідчених юристів.
Варшава
Шановні читачі, PDF-версію статті можна скачати тут ...
Невже вони і далі будуть залежати від милості роботодавців?І все ж 119 євро за 6 місяців (19,8 на місяць) - багато це чи мало?