Програма навчання з охорони праці сторожа

  1. Відповідальність за недотримання порядку навчання

Автор: Ткаченко Павло Васильович

Складання програми навчання в області безпеки непрофільних співробітників становить серйозну проблему для багатьох роботодавців. Дійсно, формування програми для основного персоналу може здійснюватися силами кваліфікованих співробітників підприємства. Однак забезпечення безпеки праці працівників, що займаються підтримкою поточної життєдіяльності компанії, як правило, вимагає залучення кваліфікованих сторонніх виконавців. Це в повній мірі відноситься до розробки програми навчання з охорони праці сторожа.

У більшості випадків роботодавець не цілком ясно уявляє собі механізми зниження ризиків травматизму та позаштатних ситуацій для таких категорій працівників. А досвідчені фахівці акредитованої компанії, що має ліцензію на даний вид освітньої діяльності, складуть якісний документ в короткі терміни. Крім того, за результатами освоєння програми навчання з охорони праці вахтера вони проведуть підсумковий контроль знань і забезпечать видачу посвідчень необхідного зразка. Звернувшись в таку компанію, роботодавець може бути впевнений в тому, що навчання за програмою охорони праці для сторожа або вахтера буде проведено з дотриманням всіх вимог чинного законодавства.

Відповідальність за недотримання порядку навчання

Розглядаючи можливість проведення навчання за програмою охорони праці для сторожа, роботодавцю варто враховувати, що ця процедура є обов'язковою. Якщо компанія не приваблює до цього завдання стороннього виконавця, її необхідно вирішувати самостійно. Це означає, що їй доведеться своїми силами розробляти програму навчання з охорони праці сторожа, створювати спеціальну комісію, проводити перевірку знань і т.д.

За недотримання цього порядку ст. 5.27.1 КпАП передбачає досить серйозні заходи відповідальності:

  • За непроведення або недотриманні правил проведення навчання сторожів з охорони праці на компанію накладається штраф у розмірі 110-130 тис. Руб. Посадові особи, безпосередньо винні в ситуації, що склалася, додатково штрафуються на 15-25 тис. Рубл;
  • За повторне порушення компанія карається штрафом в 100-200 тис. Або зупинкою роботи до 90 діб. Винуватець порушення сплатить штраф в 30-40 тис. Руб. або може бути діксваліфіцірован на період до 3 років.

Вам може бути цікаво: