Російська армія в 2012 році

Литвинов М. В. Дана стаття являє собою один з можливих проектів розвитку Збройних сил (ЗС) України...
виноски

Литвинов М. В.
Дана стаття являє собою один з можливих проектів розвитку Збройних сил (ЗС) України на початку 21 століття. Тому автор вітає будь-який аналіз і будь-які пропозиції щодо корекції цього проекту, однак це не означає, що все буде прийнято. Всі цифрові показники наведені на 2000 рік, за винятком особливо обумовлених випадків. При укрупнених розрахунках використані дані, справедливі для ЗС США і НАТО, а також показники військового бюджету СРСР в 1990 році. При перерахунку використаний паритет купівельної спроможності (ПКС) національних валют і долара. В основу проекту покладені ті дві єдині чіткі цифри, які зуміла озвучити нинішня, ображена Богом, влада: 900 тисяч військовослужбовців і витрати на національну оборону в 3,5% ВВП, що на 2000 року означає 247,2 млрд. Рублів.
Роки дешевої демагогії на тему військової реформа в Росії призвели до того, що з бажаного ця реформа перетворилася на невідворотне. Досить поглянути на розподіл чоловічого населення Росії по віковим групам, щоб зрозуміти: нині існуюча система сконає при будь-якому перебіг подій, не пізніше 2010 року.

Таблиця 1.

Дані за 1999 рік.

Вік, роки 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40 і більше Чисельність, т. Чол 3402 4609 6222 5836 5384 5208 4876 6169 27 005

На сьогоднішній день закликати в ВС вдається не більше 22-23% підлягає призову контингенту і немає ніяких підстав вважати, що ситуація зміниться в кращу сторону. І тим не менше, не дивлячись на те, що служба в армії сама по собі є обов'язок, і у більшості населення не може викликати захоплених почуттів, а в сучасних умовах це невдоволення посилюється цілою групою громадських пороків, які взяли в армії найбільш потворних форм, автор не бачить можливості відмовитися від неї. І справа зовсім не в тому, що загальна військова повинність є важливим атрибутом справді демократичної держави, так як сприяє об'єднанню всіх верств суспільства, даючи приклад співпраці в інтересах всіх громадян, сприяє стирання кордонів між соціальними групами і перешкоджає складанню в армійському середовищі кастової замкнутості, що сприяє перетворенню армії в загрозу демократичному устрою держави. Ці красиві слова до сучасної Росії мають дуже опосередкований стосунок. Є більш приземлена причина. Досвід будівництва сучасної Російської Армії (РА) показав, що укомплектувати сухопутні війська (особливо мото-стрілецькі відділення, екіпажі танків і інших броньованих машин) контрактниками практично неможливо. Масове дезертирство військовослужбовців цих категорій почалося вже на третій - четвертий місяць 2-й чеченської війни і практично збіглося із закінченням активної фази бойових дій. Не допомогла ні приманка в 800 рублів бойових в день (зовсім фантастичний оклад змісту в 3 500 доларів за ПКС), ні батіг у вигляді «Зіндані», в які садили спійманих дезертирів. В кінцевому підсумку довелося замінити ці посади військовослужбовцями строкової служби, а контрактники розповзлися по теплих містечках в підтримують і забезпечують підрозділах. Чи не вирішило це і проблему нестатутних відносин. Якщо раніше вони мали місце всередині підрозділів, то при контрактній службі вони складалися між підрозділами в рамках гарнізону. Нарешті, випадки продовження контракту на термін більше року в сухопутних військах були одиничними. Тому чисто контрактна армія в Росії на сьогоднішньому етапі виключена. Та й вказаний оклад змісту, який дозволив домогтися тимчасової дисципліни у військах дозволить мати Росії армію з не більше, ніж 250 тисяч військовослужбовців.

Все вище сказане привело автора до висновку, що збереження і загальний військовий повин-ності і строкової служби за призовом не тільки можливо, але і бажано. Однак, за такої постановки питання необхідно вирішити ряд проблем. Перша з них полягає в зниженні чисельності призовного контингенту, друга в отриманні достатньої мотивації у військовослужбовців строкової служби по виконанню своїх обов'язків в період строкової служби, третя в недостатній тривалості строкової служби, що призводить до непродуктивних витрат з навчання особового складу, четверта в ухиленні від військової служби шляхом здобуття вищої освіти. Всі ці проблеми тісно пов'язані і з порядком проходження служби офіцерами, а також з формуванням корпусу молодших командирів.

Отже спробуємо пов'язати між собою зазначені проблеми. Перш за все військовий обов'язок повинна бути загальної не тільки за назвою, а й за змістом. Нинішній принцип добровільно-примусового комплектування, коли в армію не потрапляють всі хто цього активно цього не хоче, вдаючись до близько законним, напівзаконним і незаконних способів, повинен бути відставлений. Фантастичне соціальне розшарування суспільства даність і його необхідно враховувати. Можливість законного відкупу від служби для багатих верств населення повинна стати нормою, як є вона нормою в більшості країн з соціально-економічною структурою подібна до російської, наприклад в Туреччині. В якості робочої планки суми відступних можна за прикладом Туреччини встановити суму в 100 тисяч рублів. Вік призову на строкову службу слід підняти до 20 років (це дозволить у разі наростання міжнародної напруженості шляхом зниження призовного віку різко збільшити чисельність Збройних Сил (ЗС), і крім того, зніме ряд заперечень противників загальну військову повинність). Крім того, слід передбачити можливість догляду на строкову службу в більш ранньому віці по добровільним бажанням: з 18 років і за згодою батьків з 17 років, за умови обов'язкової фізичної придатності. Тривалість строкової служби слід встановити в 36 місяців з подальшим зарахуванням до резерву на 7 років, і в запас на 10 років. На службу призиваються всі особи, які досягли вказано-ного віку, що не проходять навчання у ВНЗ або середньотехнічних навчальних закладах охва-чинних системою вневойсковой підготовки кадрів. Виключається надходження до військових училищ і школи підготовки унтер-офіцерів, для осіб які не пройшли строкову службу. Особи які не пройшли строкову службу не допускаються до заняття новообраних посад на державній службі, до вступу в навчальні заклади інших силових відомств. Нарешті, за кожен рік непорочної строкової служби (відсутність стягнень від командира полку і судимостей) виплачується після закінчення терміну служби певна грошова премія (орієнтовний размер 28 000 рублей за кожен рік). Особи за станом здоров'я визнані непридатними до служби в мирний час, але придатними у воєнний зараховуються на 10 років в резерв 2-ї черги і, потім, на 10 років в запас. Порядок проходження строкової служби наступний. Заклик здійснюється чотири рази на рік: в останніх декадах лютого, травні, серпні, листопада. Протягом перших трьох місяців служби новобранець отримує первинну військову підготовку і основи військової спеціальності в навчально-територіальних полицях (УТП). Полки розгорнуті по всій території країни, стосовно розподілу населення. Орієнтовна кількість полків - 45. Зоною відповідальності УТП є мобілізаційний округ. Його територія поділяється на райони, в яких діють районні військові комісаріати. З початком військових дій на базі УТП розгортаються центри бойової підготовки і перепідготовки особового складу, формуються маршові поповнення, а також нові частини і з'єднання з військовослужбовців запасу. на території УТП розгорнуто бази зберігання військової техніки Сухопутних Військ (СВ). Відносно альтернативної служби для тих, хто не хоче брати в руки зброю по морально-етичних причин, автор вважає правильним використання цих контингентів для заповнення посад державних службовців ЗС, число яких в армії з 900 тисячами військовослужбовців має становити не менше 150 тисяч чоловік (по аналогії з країнами НАТО мають змішаний спосіб комплектування). Тривалість альтернативної служби 36 місяців з зарахуванням на 7 років в резерв 2-ї черги і в запас на 10 років

Для осіб отримали вищу освіту необхідно передбачити особливий порядок проходження військової служби. Причини цього наступні. На сьогоднішній день військові кафедри ВНЗ готують масу офіцерів запасу, які по-перше, ніякі не офіцери, по-друге, в таких кількостях нікому не потрібні. Це одна сторона проблеми. Друга така: проведений в 1996 році опитування 6300 студентів, що навчаються на військових кафедрах в Москві, Санкт-Петербурзі і Уфі дав наступний розподіл по причин, які спонукали студентів на отримання додаткової освіти по військовій спеціальності:

небажання йти на строкову службу 44,2%, отримання знань, які можуть стати в нагоді в житті 23,2%, розширення кругозору 17%, надбавка до стипендії 9,5%, романтика військової служби 4,9%, інші причини 1,7% .

При цьому готовність укласти контракт з Міністерством Оборони (МО) після закінчення навчання на військовій кафедрі висловили 16,1%, не визначились з цього питання 27,6%, висловили небажання 56,1%. Однак, за умови загального військового обов'язку ці люди повинні служити. Крім того, в Росії діє незрозуміла з нормальною точки зору пільга за освітою, коли особа з вищою освітою служить строкову службу солдатом тільки протягом 12 місяців. Проте відмовлятися від системи військових кафедр неправильно. По-перше, тому що йдуть до ВНЗ молоді люди армії мирного часу в 900 тисяч людей не дуже то і потрібні, а по-друге, тому що підготовка офіцера у військовому училищі обходиться в 200 тисяч рублів на рік, а на військовій кафедрі в 6 тисяч. У той же час для заміщення посад офіцерів вимагають технічних або спеціальних знань (фінансові, юридичні) випускники військових кафедр краще, що показує багаторічний досвід і СРСР і Росії. Врахуємо і ще один аспект проблеми. В СРСР, та й в сучасній Росії, між проходженням служби офіцером і солдатом є величезний психологічний відмінність. Солдат в більшості періодів нашої історії розглядався, як істота нижчого порядку. З цього направляючи в війська технічних фахівців уряд був змушений захищати їх від свавілля нижчих начальників присвоєнням офіцерського звання. Оскільки пропонована система передбачає обов'язкове проходження всіма майбутніми командирами строкової служби солдатами, ця проблема повинна втратити актуальність. Тому слід ввести двоступеневу систему навчання на військовій кафедрі. Перший цикл протягом 2-го курсу інституту проходять всі студенти визнані фізично придатними для служби у воєнний час. За його результатами на двомісячних навчальних зборах в УТП вони атестуються на звання рядовий - сержант і зараховуються на 10 років в резерв 1-й або 2-ї черги, в залежності від стану здоров'я, і на 10 років в запас. Цей цикл навчання є обов'язковим, які не пройшли його відраховуються з ВНЗ. На другий цикл зараховуються за особистою заявою, на конкурсній основі особи успішно закінчили перший цикл. Навчання триває протягом 3-го і 4-го курсів, після закінчення якого на двомісячних навчальних зборах при академіях видів збройних сил атестуються на звання ст. сержант - ст. прапорщик і числяться після цього в резерві 1-ї черги протягом 10 років і в запасі протягом 10 років. Офіцерське звання присвоюється тільки тим, хто укладе контракт з МО на дійсну службу (мінімальний термін 2 роки), а також не раніше ніж через 5 років перебування в резерві за умови проходження тримісячних кваліфікаційних зборів. МО залишає за собою право, в разі нагальної необхідності мотивованим указом президента закликати на дійсну службу термін не більше 2 років будь-яка особа вчинила ВНЗ і знаходиться в резерві 1-ї черги. Аналогічний порядок проходження служби поширюється на ряд середньо-спеціальних навчальних закладів за списком МО.

Порядок проходження служби офіцерським складом наступний. Після дійсної строкової служби кандидат в офіцери вступає до Академії виду Збройних сил. Де після дворічного навчання атестується на первинне офіцерське звання мл. лейтенант - ст. лейтенант. При надходженні в Академію полягає контракт зобов'язує прослужити на дійсній службі не менше 5 років. При вислузі цього терміну офіцер отримує право безоплатно здобути вищу освіту в будь-якому ВНЗ Росії (не кажучи про те, що цей захід різко скоротить чисельність армії, три роки навчання в ВВНЗ 1 обходяться державі в 600 тисяч рублів, а 5 років навчання цивільної особи у ВНЗ в 125 тисяч рублів). При продовженні контракту на 2-й і 3-й п'ятирічні терміни, після закінчення 2-го терміну офіцер отримує право на отримання скороченою пенсії, після закінчення 3-го терміну - право на отримання повної пенсії. Офіцер вислужитися все три терміни зараховується в запас на 10 років. Після першого терміну офіцер зачислятся в резерв на 10 років, після другого на 5 років. Виплата пенсії починається з зарахуванням в запас. Аналогічним є проходження служби для унтер-офіцерського складу. Після строкової служби річне навчання в школі роду військ і висновок первинного контракту на 4 роки дійсної служби. Після його закінчення виплачується премія і відбувається зарахування в резерв на 12 років і в запас на 10 років. Можливе укладання ще трьох чотирирічних контрактів, при цьому термін перебування в резерві скорочується на строк вислужений на дійсній. Після другого контракту дається право на здобуття вищої освіти після закінчення служби за рахунок держави, після третього право на неповну пенсію, після четвертого на повну пенсію.

Перейдемо до конкретного здійснення запропонованих заходів. Чисельність призовного віку визначимо в 600 тисяч чоловіків. Чисельність призовного контингенту гідного до проходження служби в 120 тисяч. Кількість придатних до і обмежено придатних до військової служби студентів в одному призовному віці 350 тисяч. У Збройних Силах чисельністю 900 тисяч чоловік має бути не менше 90 тисяч офіцерів і 110 тисяч унтер-офіцерів. При цьому до 25% офіцерських і до 33% унтер-офіцерських посад можуть бути заміщені випускниками військових кафедр.

Для навчальних військ отримуємо наступну чисельність.

У УТП постійно знаходиться 30 000 військовослужбовців строкової служби та 8 000 військовослужбовців за контрактом.

Кількість курсантів в академіях видів ЗС (при середньому терміні служби офіцера 10 років) складе 14 000 курсантів і 9 000 військовослужбовців за контрактом.

У школах родів військ (при середньому терміні служби унтер-офіцера 8 років) кількість курсантів 14 000, військовослужбовців строкової служби 15 000, військовослужбовців за контрактом 10 000.

Таблиця 2 2 .

Вид ВС Штат мирного часу Військовослужбовці строкової служби Інші військовослужбовці Курсанти Навчальні війська 100 000 45 000 27 000 28 000 СВ 395 000 217 000 178 000 ВПС 210 000 50 000 160 000

ВМФ,

в тому числі МП

115 000

15 000

38 000

8 000

77 000

7 000

ВКО 10 000 10 000 РВСН 50 000 50 000 Охоронні частини 15 000 10 000 5 000 ЦО ВС 5 000 5 000 ВСЬОГО 900 000 360 000 512 000 28 000

Розглянемо у що обійдеться утримання особового складу Збройних сил подібної структури.

360 000 тисяч військовослужбовців строкової служби і 28 000 тисяч курсантів обійдуться в 32 000 рублей кожен - 12,4 млрд. Рублів. Премія для військовослужбовців строкової служби складе (по 28 000 рублів) - 10,1 млрд. Рублів. Зміст військовослужбовців на контрактну службу (по 125 000 рублів) - 64 млрд. Рублів. Зміст 150 000 цивільних службовців (по 48 000 рублів) - 7,2 млрд. Рублів. Витрати на 350 тисяч студентів 1-го циклу навчання (по 6 000 рублів) - 2,1 млрд. Рублів. Витрати на 180 тисяч студентів 2-го циклу навчання (по 6 000 рублів) - 1,1 млрд. Рублів РАЗОМ - 97 млрд. Рублів

Це складе 39,2% відсотка асигнованих коштів.

Бойова підготовка і матеріально-технічне забезпечення військ (на рівні ВС США):

СВ, МП, охоронні частини, навчальні війська, ЦО МО (по 50 000 рублів на військовослужбовця) загальна чисельність 530 тисяч - 26,5 млрд. Рублів. РВСН і ВКО (по 110 тисяч рублів), чисельність 60 тисяч - 6,6 млрд. Рублів. ВВС (по 220 тисяч рублів), чисельність 210 тисяч - 46,2 млрд. Рублів. ВМФ (по 125 тисяч рублів), чисельність 100 тисяч - 12,5 млрд. Рублів. РАЗОМ - 91,2 млрд. Рублів.

Це складе 36,7% відсотка асигнованих коштів.

Решта 59 млрд. Рублів слід розподілити між витратами на озброєння і військову техніку, НДДКР і капітальним будівництвом наступним чином:

Закупівлі озброєння та військової техніки- 16% військового бюджету (39,6 млрд. Рублів).Витрати на НДДКР- 6,5% військового бюджету (16,1 млрд. Рублів).Витрати на капітальне будівництво- 1,6% військового бюджету (3,3 млрд. Рублів).

Витрати по трьом останнім статей недостатні і збільшення витрат по ним має стати пріоритетним у міру зростання ВВП та сумарні витрати за цими статтями повинні досягти 30% військового бюджету. Другий за пріоритетністю завданням є виділення в резерві першої черги організованого резерву, що потребують зростання витрат на бойову підготовку та МТО.

У частині реалізації запропонованої структури залишається розглянути питання про те, як будуть виглядати види ЗС Росії в рамках певної чисельності.

Почнемо з ВКО и РВСН (в СРСР ЦІ види ЗС були об'єднані). У 1990 году в їх склад входили: 19 ракетних дівізій (1 398 ПУ МБР 3 ), Дивізія ПРО, дивізія космічної оборони, близько 210 тисяч осіб. Незалежно від ратифікації договору СНО-2 до 2010 року зі складу РВСП будуть виведені МБР РС-18 і РС-20, як повністю вичерпали свій ресурс. У складі РВСП залишаться 10 шахтних ПУ РС-22, 20 шахтних ПУ РС-12М, 36 залізничних ПУ РС-22, і 360 мобільних ПУ РС-12М. За період до 2010 року можливо розгортання до 80 шахтних і мобільних ПУ РС-12М. Таким чином загальне число ПУ МБР складе близько 500 одиниць. Це близько 36% від чисельності угруповання РВСП в 1990 році. Кількість ракетних дивізій: 3 шахтних ПУ, 1 залізничних ПУ, 10 мобільних ПУ. Певна чисельність в 60 000 військовослужбовців за умови знаходження в ВКО і РВСН приблизно 10-15 тисяч цивільних службовців видається цілком достатньою.

В сучасних ЗС Росії ВПС і ППО об'єднані разом. Ні фінансові можливості ні чисельність мирного часу не дозволяють копіювати складу ВПС США. У цих умовах пріоритетним завданням об'єднаних ВПС і ППО є завоювання панування в повітрі і прикриття своїх військ і території країни від повітряного нападу. У цих умовах ставка при будівництві Військово-Повітряних Сил повинна бути зроблена на винищувачі завоювання панування в повітрі (Су-27 і МіГ-31). Основною тактичною одиницею в ВПС буде полк з 24 машин (3 ескадрильї по 2 ланки з двох пар). Чисельність полку (льотний та авіаційно-технічний склади) 400 чоловік в винищувальної і штурмової авіації, 900 осіб в Дальньої, Стратегічною і Військово-Транспортної авіації. Полки по 4 об'єднуються в авіаційні дивізії.

Винищувальна авіація включає 8 авіадивізій, в складі кожної 2 полку на СУ-27, 1 полк на МіГ-31, і змішаний авіаполк 2-4 А-50, і по 8 розвідників і постановників перешкод на базі Су-24. Чисельність авіадивізії з підлеглими системами базування і забезпечення 9 000 осіб за повним штатом (4 000 за штатом мирного часу, в авіаполках 1 600).

Штурмова авіація включає 2 авіадивізії по 4 штурмових полку на СУ-25 кожна. Чисельність мирного часу 4 000 осіб (розгорнута 8 000).

Дальня авіація також включає 2 авіадивізії по 4 полки на ТУ-22М. У ланці 3 ударних літака і 1 постановник перешкод. Чисельність мирного часу 6 000 осіб, розгорнутої дивізії 10 000.

Дивізія стратегічної авіації має на озброєнні 1 полк ТУ-160 і 3 полку ТУ-95МС. Полки мають на озброєнні по 16 бойових літаків і 8 навчальних машин. Чисельність мирного часу 6 000 осіб, повний штат 10 000.

Військово-транспортна авіація включає 3 авіадивізії по 4 транспортних полку. Чисельність мирного часу 6 000 осіб, повний штат 10 000.

Всього у складі 16 авіадивізій в мирний час 76 тисяч людей і 1600 екіпажів, по пів-ному штату 148 тисяч чоловік.

За мобілізації передбачається формування на базі цивільної авіації 6 дивізій військово-транспортної авіації загальною чисельністю 60 000 чоловік.

Основу угрупування ППО становлять зенітно-ракетні системи С-300П та ПМ. Основна одиниця полк має на озброєнні від 3 до 6 дивізіонів, кожен з яких включає по 12 ПУ. Зенітно-ракетна бригада повинна включати один такий полк, окремі дивізіони збройні ЗРК, ПЗРК і знаряддями ЗА 4 , Для прикриття позицій полку, аеродромів авіації, пунктів управління та «мертвих» просторів. Також до складу бригади входять підрозділи контролю повітряного простору, зв'язку і управління. Розгорнута чисельність бригади 6 тисяч осіб, штатна чисельність мирного часу 3 000 чоловік. Загальна кількість зенітно-ракетних бригад 34. Штатна чисельність ППО по мирному часу 102 тисячі військовослужбовців, повна штатна чисельність 204 тисячі.

В органах центрального підпорядкування ВПС і ППО (управління, зв'язок, МТО, навчальні частини) по мирному часу знаходиться 32 000 військовослужбовців, а за повним штатом 68 тисяч осіб. Загальна чисельність розгорнутих ВВС і ППО становить 480 тисяч чоловік, для їх укомплектова-ня потрібно 270 тисяч резервістів.

Розглянемо приблизну структуру СВ Росії. До їх складу увійдуть наступні воїн-ські об'єднання та окремі сполуки:

9 армійських корпусів (АК);
5 окремих механізовані дивізії (ОМД);
4 окремі повітряно-десантних дивізій (вдд).

Штатна чисельність АК становить 60 000 чоловік. АК включає в себе корпусні основу - 12 000 чоловік, і чотири механізовані дивізії по 12 000 чоловік кожна. Склад корпусних основи (КО):

управління корпусу: 200 осіб;
командування тилу корпусу: 3 000 чоловік;
бригада армійської авіації: 2 000 чоловік;
бригада розвідки 1 200 осіб;
полк польової артилерії 1 800 осіб;
полк зв'язку: 1 000 осіб;
інженерний полк 1 600 осіб;
полк ППО 1 200 осіб.

Штатна чисельність АК мирного часу - 33 000 чоловік.

МД / вдд включає в себе дивізійну основу - 4 500 чоловік, і три механізованих полку по 2 500 осіб кожен. Повний штат 12 000 чоловік. Склад дивізійної основи (ДО):

управління дивізії: 100 осіб;
командування тилу дивізії: 1 500 осіб;
полк розвідки: 900 осіб;
артилерія дивізії: 600 осіб;
батальйон зв'язку: 400 осіб;
інженерний полк: 1 000 осіб;
ППО дивізії: 500 осіб.

Штатна чисельність МД мирного часу - 7 000 осіб.

Всього у складі СВ є 9 організацій АК, 45 організації дивізій. Загальна чисельність становить 648 000 чоловік по повному штату і 395 000 за штатом мирного часу. Корпусні та дивізійні основи по штату мирного часу кадровані, з лінійних полків дивізії один кадрувати, два містяться по повному штату. З 9 окремих дивізій 7 містяться по повному штату. Крім того, в складі ВМФ є 6 б полків морської піхоти (МП) (дві на ТОФ, по одній на СФ, БФ, ЧФ і Каспії), штатної чисельністю 2 500 осіб, які тримаються за повного штату.

таблиця 3.

Повний штат Військовослужбовці строкової служби Військовослужбовці за контрактом Військовослужбовці резерву

Армійський корпус,

в т.ч. корпусні основа

60 000

12 000

17 000

1 000

16 000

4 000

27 000

7 000

Скорочена дивізія,

в т.ч. дивизионная основа

12 000

4 500

4 000

1 000

3 000

500

5 000

3 000

Боєготовий полк 2 500 1 500 1 000 - кадрувати полк 2 500 - 500 2 000

Дивізія повного штату,

в т.ч. дивизионная основа

12 000

4 500

8 000

3 500

4 000

1 000

У військах вводяться три види розгортання. Перший варіант означає, що війська перебувають в районах постійної дислокації і обстановка в життєво важливих для країни регіонах не несе загрози для її безпеки. Прикриття кордону здійснюється боєготовними полками. Особовий склад кадрованих полків здійснює підтримку мобілізаційної готовності власних підрозділів і техніки, а також забезпечує проведення польових навчань для особового складу рот / батарей боєготових полків.

зони прикриття 5 :

Узбережжя Мурмана - 61-й ОПМП СФ (2 500). Кордон з Норвегією і Фінляндією - 57-й АК (20 000). Узбережжя Калінінградській області - 336 ОПМП БФ (2 500). Кордон Калінінградській області - 1-я гв. ОМД (5 000). Узбережжі Фінської затоки, кордон з Естонією і Латвією - 22-й гв. АК (20 000). Група присутності в Білорусії - 2-я гв. ОМД (12 000). Група посилення «Північно-Захід» - 76-я гв. Вдд (12 000). Північна ділянка кордону з Україною - 20-й гв. АК (20 000). Південний ділянку кордону з Україною - 2-й гв. АК (20 000). Узбережжя Чорного моря - 810-й ОПМП ЧФ (2 500). Група посилення «Юго-Запад» - 7-я гв. Вдд (12 000). Кавказька межа - 58-й АК (20 000). Узбережжя Каспію - 77 гв. ОПМП Кфл (2 500) Кордон з Казахстаном - 41-й АК (20 000). Кордон з Монголією - 5-я гв. ОМД (5 000). Кордон з Китаєм, на північ від р. Амур - 36-й АК (20 000). Кордон з Китаєм, на південь від р. Амур - 35-й АК (20 000). Узбережжя Примор'я - 5-й АК (20 000). Сахалін - 85-й ОПМП ТОФ (2 500). Камчатка і Чукотка - 106-й ОПМП ТОФ (2 500). Група присутності в Закавказзі - 127-я гв. ОМД (12 000). Група присутності в Середній Азії - 201-я ОМД (12 000). Група загального посилення - 98-я, 106-я гв. Вдд (24 000).

Номери частин, з'єднань і об'єднань вказані орієнтовно.

Другий варіант вводиться в разі виникнення міждержавного або внутрішнього конфлікту на територіях безпосередньо прилеглих до кордонів РФ, а також реальної загрози подібного конфлікту. У цьому випадку на угрожаемом напрямку створюється спеціальна груп-піровку військ на основі сил розміщених в даному районі за першим варіантом і груп зусилля-ня. Можливі варіанти угруповань:
конфлікт "ПІВНІЧ" - 57-й АК, 76-я, 98-я, 106-я вдд, ОПМП СФ, ОПМП БФ, (територія Скандинавських країн, Фінляндії, басейн Баренцева і Північного морів), чисельність угруповання - 101 000 чоловік; потреба в особистому складі - 27 000 чоловік.
конфлікт «ПІВНІЧНО-ЗАХІД» - 22-й АК, 76-я, 98-я, 106-я вдд, 1-а, 2-я ОМД, ОПМП БФ, (територія Польщі, Білорусії, країн Прибалтики), чисельність угруповання - 122 500 чоловік, потреба в особистому складі - 32 000 чоловік.
конфлікт «ПІВДЕННО-ЗАХІД» - 2-й, 20-й АК, 7-а, 98-а, 106-а вдд, 2-я ОМД, ОПМП ЧФ, (територія України, Молдавії, басейн Азовського моря), чисельність угруповання - 170 500 осіб; потреба в особистому складі - 54 000 чоловік.
конфлікт «КАВКАЗ» - 58-й АК, 7-а, 98-а, 106-а вдд, 127-я ОМД, ОПМП ЧФ, ОПМП Кфл, (територія Туреччини, держав Закавказзя, басейн Чорного моря), чисельність угруповання - 113 000 чоловік; потреба в особистому складі - 27 000 чоловік.
конфлікт «ПІВДЕННА СИБІР» 41-й АК, 98-я, 106-я вдд, 201 ОМД, ОПМП Кфл (територія Казахстану, країн Прикаспію і Середньої Азії, басейн Каспійського моря), чисельність угруповання - 98 500 осіб; потреба в особистому складі - 27 000 чоловік.
конфлікт «Далекий Схід» - 5-й, 35-й, 36-й АК, 98-я, 106-я вдд, 5-я ОМД, МП ТОФ, (територія Корейського півострова, Китаю, Монголії, басейн північній частині Тихого океану), чисельність угруповання - 221 000 чоловік; потреба в особистому складі - 59 000 чоловік.

Доукомплектування цих угруповань до повної чисельності проводиться за рахунок УТН і шкіл родів військ.

Третій варіант розгортання, вводиться в разі виникнення глобального протистояння, як-то:

з НАТО в Європі;
з коаліцією ісламських держав на Кавказі і в Середній Азії;
з Китаєм на Далекому Сході;
з США і їх союзниками в північній зоні Тихого океану.

Даний рівень боєготовності характеризується зосередженням максимально можливих сил в зоні протистояння і мобілізаційним розгортанням ВС.

Армійські корпуси розгортаються в польові армії, а дивізії - в армійські корпуси. Новий штат для армійської основи 18 000 чоловік:

управління армії: 300 осіб;
командування тилу армії: 4 500 осіб;
полк армійської авіації: 800 осіб;
бригада розвідки: 2 000 чоловік;
бригада польової артилерії: 3 000 чоловік;
полк зв'язку: 2 000 чоловік;
інженерна бригада 3 800 осіб;
полк ППО 1 600 осіб.

Штатна чисельність польової армії - 130 000 чоловік.

Новий штат корпусних основи 12 000 чоловік:

управління корпусу: 200 осіб;
командування тилу корпусу: 3 000 чоловік;
полк армійської авіації: 800 осіб;
полк розвідки: 2 000 чоловік;
артилерія корпусу 1 800 осіб;
полк зв'язку: 1 000 осіб;
інженерний полк 1 600 осіб;
полк ППО 1 600 осіб.

Штатна чисельність армійського корпусу військового часу - 28 000 чоловік.

При перекладі дивізій на штат корпусу лінійні полки розгортаються в бригади чисельністю 4000 чоловік і їх число зростає до чотирьох в корпусі, додаткові 45 бригад формуються на базі УТП. Необхідні для заповнення втрат в ході перших шести місяців боїв запасні війська, в складі 45 запасних бригад штатною чисельністю по 6 000 осіб формуються на базі УТП. Загальна чисельність СВ за останнім варіантом розгортання складе, з урахуванням МП 1 437 000 чоловік, запасних військ - 270 000 чоловік. Для досягнення цих цифр потрібно мобілізувати 1 237 000 чоловік, що складе 5 вікових груп військово-навчених резервістів Сухопутних військ і морської піхоти ВМФ.

Чисельність особового складу ВМФ Росії (без урахування морської піхоти) складе 100 тисяч військовослужбовців. З цього числа в плавскладу флоту може знаходиться не більше 40 тисяч військовослужбовців (в тому числі не більше 5 000 строкової служби). Чисельність берегових служб флоту (морська авіація, система базування флоту, берегова артилерія, охорона баз флоту) становить 60 тисяч військовослужбовців (25 тисяч строкової служби).

Розподіл плавскладу за типами кораблів:

стратегічні підводні ракетоносці (14 одиниць пр.941, 667БРДМ і БДР) 3. 700 осіб (по два екіпажі); АПКР ін. 949 (А) (12 одиниць) 3. 400 осіб (по два екіпажі); АПЛ пр. 671РТМ, 885, 945 і 971 (40 одиниць) 3. 400 осіб. ДПЛ ін. 636, 877 (24 одиниці) 1. 400 осіб. ВСЬОГО в подплавит

11 900 осіб.

авіаносний крейсер 2 100 осіб. 6 ракетних крейсерів 3 300 осіб. 2 пр.1914, і «Урал» 1. 800 чіл 12 ЕМ пр. 956 (А) 3. 600 чіл. 8 БПК 1 800 чіл. ВСЬОГО на великих кораблях 12 600 чіл. 26 великих десантних кораблів пр.1174, 775, +1171 3 200 осіб. 12 сторожових кораблів пр.1135 2 200 осіб. 5 ракетних кораблів пр. 1166.1 і 1154 800 чол. 24 малих ракетних кораблі пр.1234 1 500 чол. 45 малих протичовнових кораблів пр.1124 і тисяча триста тридцять одна 3 200 осіб. ВСЬОГО в ескортних силах 7 700 осіб. 90 мінно-тральних кораблів пр. 266, 12650 4 900 осіб. На інших судах флоту 9 900 осіб. РАЗОМ 40 000 чол.

виноски

1. ВВНЗ - вищий військовий навчальний заклад. [ назад ]

2. СВ - сухопутні війська, ВПС - військово-повітряні сили, ВМФ - військово-морський флот, МП - морська піхота, ВКО - військово-космічна оборона, РВСН - ракетні війська стратегічного призначення, ЦО МО - центральні органи міністерства оборони. [ назад ]

3. ПУ - пускова установка, МБР - міжконтинентальна балістична ракета. [ назад ]

4. ЗРК - зенітний ракетний комплекс, ПЗРК - переносний зенітно-ракетний комплекс, ЗА - зенітна артилерія [ назад ]

5. АК - армійський корпус, ОМД - окрема мотострілецька дивізія, вдд - повітряно-десантна дивізія, гв. - гвардійська, ОПМП - окремий полк морської піхоти, СФ - Північний флот, БФ - Балтійський флот, ЧФ - Чорноморський флот, ТОФ - Тихоокеанський флот, КФЛ - Каспійська флотилія. [ назад ]

[Наверх]

Ісмаїлов