Що входить в страховий стаж (включається) - які періоди, підтверджуючі документи

  1. Відмінність від трудового
  2. Що входить в страховий стаж по законодавству
  3. Розміри зарахувань в залежності від періоду
  4. документи

У процесі розрахунку страхового стажу існує величезна кількість нюансів, які враховуються при складанні повної картини. При цьому існує певний перелік ситуацій, при яких виплати регулюються окремо.

Навчання в заочній формі або ведення навчання на денному стаціонарі не передбачає можливості включення цього проміжку часу до загального страхового стажу. Єдиним винятком у даному випадку може розглядатися тільки добровільну участь у різних програмах державного пенсійного страхування на цей проміжок часу.

Оплачувана відпустка обов'язково повинен враховуватися при розрахунку страхового стажу, тому що протягом цього проміжку часу здійснюється сплата відповідного страхового внеску. Відповідно до законів будь-який проміжок часу, протягом якого проводиться страхова виплата, обов'язково повинен включатися до страхового стажу.

Точно так же оплачується і відпустку, який беруть молоді батьки для догляду за дитиною, так як на протязі цього проміжку часу їм виплачується відповідна допомога від фонду соціального страхування, звідки здійснюється виплата страхових відрахувань. Тривалість цього часу в сумі не може бути довше 36 місяців, а в середньому становить період часу, поки дитина досягне віку 1.5 року.

Відповідно до наказу Мінздравсоцполітікі, з 2010 року розрахунок виплат за листками непрацездатності в процесі загального страхового стажу включає в себе час проведення вами армійської і військової служби, але враховуються тільки проміжки часу після 01.01.2007. До цього моменту дана діяльність не буде враховуватися.

Відмінність від трудового

Трудовий стаж є тривалість роботи людини, яка є обов'язковою умовою для призначення і оплати відпустки, пенсійного забезпечення, всіляких посібників і цілого ряду інших виплат. Якщо говорити про різницю між цими поняттями, варто розглянути їх за двома пунктами.

В першу чергу, варто відзначити юридичне значення в праві на отримання соціального забезпечення. Так як у людини є страховий стаж, він може розраховувати на отримання пенсійних виплат і різних нарахувань.

У процесі розрахунку страхового стажу існує величезна кількість нюансів, які враховуються при складанні повної картини

Наявність загального трудового стажу передбачається для того, щоб забезпечувати правову оцінку інформації про трудовий стаж застрахованої особи, а також визначити загальну суму страхової виплати за окремим нагоди

Також вона й їх розрахунок. Залік страхового стажу передбачає періоди роботи або виконання будь-якої іншої діяльності, які проходили як до введення закону 17.12.2001, так і після цього часу. Загальний трудовий стаж розраховується тільки за станом на 31.12.2001 та не передбачає облік будь-яких інших часів діяльності, які будуть враховуватися в страховий стаж.

Періоди безробіття, під час яких людині виплачувалася допомога відповідно до державних програм, одночасно входять в обидва види стажу. Фактично, період, поки людина працює як член фермерського господарства, приватний підприємець або займається будь-якої іншою подібною діяльністю, також повинні ставитися в залік страхового стажу, в той час спосіб заробляння трудового стажу практично не має ніякого значення. Найважливішим елементом в даному випадку є факт виплати страхової премії.

Що входить в страховий стаж по законодавству

Страховий стаж є певний період часу, протягом якого власник поліса оплачував страхову премію Пенсійному фонду країни, причому варто відзначити, що ці виплати, природно, враховуються потім в процесі оформлення трудової пенсії.

Якщо говорити про те, які періоди зараховуються до страхового стажу, то також передбачається можливість врахування цілого ряду інших часових проміжків до страхового стажу, куди відповідно до чинного законодавства входить час, коли людина:

  • Працює або займається будь-яким видом діяльності на території Росії, і при цьому оформлює заздалегідь страховку по обов'язковій програмі пенсійного страхування.
  • Працює не на території РФ, але при цьому страхувався по даній програма не тільки по вітчизняному, а й по світовому законодавству. Також сюди входять ситуації, коли людина самостійно оплачує повний перелік страхових платежів за цим варіантом страхування.
  • Приймає будь-які виплати від фонду соціального страхування у зв'язку з втратою працездатності.
  • Проходить службу в армії або займається будь-якою іншою діяльністю, порівнянної з нею, відповідно до чинного законодавства.
  • Приймає виплати від фонду соціального страхування для забезпечення нормального догляду за дітьми до того, як вони досягнуть віку 18 місяців.
  • Отримує допомогу від центру зайнятості.
  • Бере участь в будь-яких громадських роботах на платній основі, якщо це було ініційовано центром зайнятості.
  • Переїжджає в будь-якій іншій населений пункт у напрямку зі свого центру зайнятості.
  • Знаходиться в тюрмі або слідчому ізоляторі в зв'язку з незаконними рішеннями за результатами кримінального провадження.
  • Доглядає за людиною, якій присвоєно статус інваліда першої групи, дитини-інваліда або просто за людиною у віці понад 80 років.
  • Проживає з чоловіком-військовослужбовцем в процесі несення ним військової служби за контрактом в якомусь місці, де немає можливості нормального працевлаштування (компенсація може присвоюватися не більше ніж за 5 років в загальній сумі).
  • Проживає за межами країни, з огляду на той факт, що ваш чоловік є співробітником консульства або дипломатичного представництва.

Розміри зарахувань в залежності від періоду

Загальний трудовий стаж передбачає обчислення певного розрахункового размета пенсії в різному обсязі залежно від того, як саме і скільки пропрацював людина:

У півтора разу обсязі за час

  • роботи або служби (не включаючи військову службу) на території зони відчуження, визначеної цим статусом відповідно до чинного Закону «Про соціальний захист громадян, які зазнали впливу радіації через катастрофу на ЧАЕС»;
  • роботи на території Крайньої Півночі або будь-яких інших областях, які прирівняні до цієї місцевості.
У подвійному обсязі за час
  • роботи в спеціалізованих протичумних об'єктах або лепрозоріях;
  • роботи під час ВВВ, виключаючи ведення діяльності в будь-яких районах, які були тимчасово окуповані;
  • проживання в Ленінграді під час його блокади або перебування терміну в концентраційних таборах під час ВВВ;
  • ведення призову на військову службу.
У потрійному обсязі за час
  • Проходження служби у військових частинах, установах або штабах, які включені до складу діючої армії, а також в будь-яких партизанських загонах або спеціальних з'єднаннях в процесі проведення бойових дій. Також сюди входить період перебування на лікуванні в спеціалізованих лікувальних установах через військової травми і періоди ведення військової служби в зоні відчуження.
  • Ведення діяльності в Ленінграді під час його блокади.
  • Проведене під вартою, в місцях позбавлення волі або посиланням, якщо людину необгрунтовано притягнули до кримінальної відповідальності через репресії з подальшою реабілітацією, включаючи також число репресованих народів.

документи

Для того щоб підтвердити власний страховий стаж, потрібно надати певні документи, які підтверджують страхування в Пенсійному Фонді РФ за певний проміжок часу з відповідною сплатою страхових премій.

Найбільш оптимальний спосіб того, як можна підтвердити потрібні проміжки роботи - це надати трудову книжку відповідно до встановленого зразка. Відповідно до законодавства до неї вдаються тільки в тому випадку, якщо в інформації індивідуального обліку вказується неповна інформація про періоди робіт або ж повністю відсутня інформація по конкретним проміжків часу.

Якщо ця книжка відсутня, то в такому випадку підтвердити ведення діяльності в певний проміжок часу можна наступними документами:

  • письмовий трудовий договір, оформлений відповідно до норм трудового законодавства, чинного на момент оформлення трудових взаємин;
  • трудові книжки працівників колгоспів;
  • довідки, які видаються роботодавцями або певними державними органами;
  • особові рахунки, виписки з виданих наказів, а також відомості на отримання відповідної заробітної плати.

Такий же пакет документів можна надати в тому випадку, якщо трудова книжка включає в себе некоректну або неточну інформацію, або якщо повністю відсутні дані по певним проміжків часу.

Якщо говорити про те, чим можна підтвердити ведення роботи за договором цивільно-правового типу, який передбачає виконання певного переліку робіт або надання будь-яких послуг, цю діяльність можна підтвердити документом про внесення обов'язкових платежів, який надається роботодавцем, або ж складеним договором.

При цьому, якщо конкретний термін дії договору не встановлюється, до страхового стажу зараховуватиметься тільки той проміжок часу, протягом якого громадянин вносив обов'язкові платежі.

Точно так же, якщо людина втрачає документи через стихійне лихо та не має можливості їх відновити, то в такому випадку його робота повинна бути підтверджена показаннями як мінімум двох осіб, які знають цю людину через спільного співробітництва у конкретної людини.

Щоб зробити це, потерпілому спочатку потрібно звернутися в ПФР і надати заяву з вимогою встановити конкретний період його роботи, грунтуючись на показаннях інших людей.

До заяви потрібно прикладати:

  • довідку від державного органу, який знаходиться на території природного катаклізму, що дозволяє підтвердити факт наявності лиха і всю детальну інформацію про нього;
  • документ, виданий працедавцем або, який дозволить підтвердити факт втрати документів через природного катаклізму, а також засвідчить відсутність можливості відновити їх;
  • довідка від спеціалізованого архівної установи, яка підтверджує відсутність відповідних архівних відомостей про тривалість роботи.

Якщо документи загубилися через дії роботодавця, то в такому випадку процедура підтвердження є аналогічною, але при цьому свідкам потрібно буде надати відповідні документи, які могли б підтвердити їх діяльність за вказаний проміжок часу. Визначення тривалості роботи на основі таких свідчень здійснюється відповідно до рішення ПФР.

Визначення тривалості роботи на основі таких свідчень здійснюється відповідно до рішення ПФР

Щоб розібратися, як дізнатися страховий стаж , Варто визначитися, який саме вид стажу буде використовуватися при розрахунках.

Чому дорівнює мінімальний страховий стаж для пенсії по старості, можна дізнатися тут .

Як розраховується страховий стаж для лікарняного листа в 2019 році, читайте по засланні .