Військова служба за контрактом в Казахстані

1. Перелік документів, необхідний для вступу на контрактну службу
2. На військову службу за контрактом не може бути прийнятий громадянин:
3. Зобов'язання держави перед військовослужбовцями за контрактом

На даний момент в рядах казахстанської армії служать близько 67% військовослужбовців за контрактом. Військова служба за контрактом - це не тільки особливий вид державної служби, це авторитетна робота, що дає перспективи професійного зростання, що забезпечує соціальний захист, як самого військовослужбовця, так і його сім'ї. Наша стаття буде корисна не тільки для тих громадян, які тільки збираються вступити в ряди службовців за контрактом, а й для тих, кого хвилює питання про те, що являє собою контрактна служба і які можливості вона надає.

Ви вирішили вступити до лав військовослужбовців за контрактом

Військова служба за контрактом ґрунтується на добровільній основі. Військовослужбовець, який виявив бажання вступити на військову службу за контрактом, обов'язково повинен бути громадянином РК.

Особи, які приймаються на військову службу за контрактом, повинні відповідати таким вимогам:

• мати громадянство Республіки Казахстан;
• бути не молодше 19 років, за винятком курсантів, і не старше віку на п'ять років молодший за граничного віку перебування на військовій службі в залежності від військового звання;
• мати військово-облікову спеціальність, відповідну військової посади;
• відслужити строкову військову службу або пройти навчання на військовій кафедрі вищого навчального закладу або військову підготовку в спеціалізованих організаціях Міністерства оборони по підготовці військово-навченого резерву, за винятком жінок.

На військову службу за контрактом приймаються на посади:

• офіцерського складу;
• прапорщиків і мічманів;
• солдатів, матросів, сержантів і старшин.

На контрактну службу в нашій країні набирають офіцерів запасу, курсантів і слухачів військових навчальних закладів, прапорщиків, які мають вищу освіту. Солдати, матроси, сержанти і старшини, які закінчили строкову військову службу і мають середню професійну освіту, можуть укласти контракт на посаду прапорщика або мічмана.

На даний момент, близько 12% контрактників складають особи жіночої статі. Жінок беруть на посади операторів, зв'язківців, медиків, фінансистів і представників інших професій.

Для прийому на контрактну службу вам необхідно звернутися в місцеві органи військового управління (військкомати) за місцем проживання.

Процедура зарахування на контрактну службу складається з наступних етапів:

• збір і прийом документів, необхідних для вступу;
• проходження медичного огляду;
• визначення відповідності рівня фізичної підготовки;
• визначення рівня професійної підготовки
• проходження перевірки на психологічну придатність.

Перелік документів, необхідний для вступу на контрактну службу

1. Заява.

У заяві зазначаються:

• прізвище, ім'я, по батькові громадянина, число, місяць і рік його народження, місце проживання;
• найменування уповноваженого органу, з яким громадянин бажає укласти контракт, військова частина (державна установа);
• термін, на який передбачається укладання контракту.

1. анкетні дані;
2. написана особисто автобіографія;
3. оригінал і копія документа, що посвідчує особу та громадянство;
4. копії документів про освіту (нотаріально засвідчені в разі неподання оригіналів для звірки);
5. копія трудової книжки при наявності;
6. Довідка про відсутність судимості;
7. довідка про прийом податковим органом декларації про доходи;
8. характеристика з останнього місця служби (роботи або навчання).

Медичний огляд кандидатів складається з двох етапів:

• попереднє медичний огляд - проводиться лікарями-фахівцями медичних організацій за місцем реєстрації;
• остаточне медичний огляд - проводиться в місцевих органах військового управління в період роботи призовних (приписних) медичних комісій.

Відбірковою комісією перевіряється відповідність освіти кандидата військово-облікової спеціальності військової посади, на яку він розглядається.

Заходи з професійного і психологічного відбору проводяться відповідними фахівцями. При цьому оцінюються рівень інтелектуального розвитку, психологічна придатність до проходження військової служби, професійні та особисті якості обстежуваних кандидатів, необхідні для військової служби.

За результатами психологічного відбору виноситься одне з наступних висновків про придатність кандидата до військової служби за контрактом:

• «Рекомендується»;
• «Рекомендується умовно»;
• "не рекомендується".

У разі отримання кандидатом укладення «рекомендується умовно», йому надається можливість повторного проходження психологічного відбору.

Якщо на даний момент ви служите за призовом і бажаєте вступити на військову службу за контрактом, ви повинні подати рапорт командиру військової частини.

Командир військової частини розглядає рапорт і приймає по ньому рішення протягом 10 робочих днів.

Командир військової частини, розглянувши рапорт, віддає наступні вказівки:

1. про проведення медичного огляду кандидата;
2. про проведення заходів з професійного і психологічного відбору;
3. про проведення спеціальної перевірки в порядку;
4. про проведення психофізіологічного і поліграфологічного досліджень;
5. про перевірку відповідності рівня освіти, професійної та фізичної підготовки кандидата;
6. про розгляд кандидатури військовослужбовця атестаційною комісією військової частини.

Рішення про відповідність вимогам приймається командиром військової частини і затверджується його безпосереднім начальником.

На військову службу за контрактом не може бути прийнятий громадянин:

1. визнаний судом недієздатним або обмежено дієздатним;
2. має захворювання, що перешкоджає виконанню обов'язків військової служби;
3. який має судимість;
4. притягається протягом 2 років перед вступом на військову службу до дисциплінарної відповідальності за вчинення корупційного правопорушення;
5. має протягом 3 років перед вступом на військову службу в судовому порядку, адміністративне стягнення за умисне правопорушення;
6. має протягом 3 років до вступу на військову службу адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
7. звільнений з державної служби за негативними мотивами, якщо з дня звільнення не пройшло 3 років.

Вас прийняли на контрактну службу - укладіть контракт!

Контракт - це договір, що встановлює взаємні зобов'язання і відповідальність між військовослужбовцям та військовою частиною. Законодавством РК передбачені такі строки несення служби за контрактом:

• на 3 роки;
• на 5 років;
• на 10 років до досягнення граничного віку на військову службу або на термін навчання у військовому навчальному закладі;

Відзначимо, якщо ви укладаєте контракт в перший раз, то обов'язковий термін служіння 3 роки. У наступних випадках, контракт можна укладати на вищевказані терміни.

Контракт повинен містити:

1. реквізити сторін:

• найменування уповноваженого державного органу, його місцезнаходження;
• звання, прізвище, ім'я, по батькові та посада посадової особи уповноваженого державного органу;
• прізвище, ім'я, по батькові особи, що надходить на військову службу за контрактом, найменування, номер і дату видачі документа, що засвідчує його особу.

1. найменування посади (спеціальності), на яку надходить особа, яка укладає контракт про проходження військової служби;
2. термін контракту;
3. дату початку виконання службових обов'язків і номер наказу про призначення на посаду;
4. характеристику умов служби, гарантії і компенсації військовослужбовцю;
5. режим робочого часу і відпочинку;
6. умови оплати і охорони праці;
7. Права та обов'язки сторін;
8. порядок зміни, розірвання та продовження контракту;
9. позначку про ознайомлення з умовами;
10. відповідальність сторін;
11. підписи сторін, печатка уповноваженого державного органу.

Контракт укладається в письмовій формі, складається у двох примірниках і підписується сторонами. Один примірник контракту передається особі, що надійшов на військову службу за контрактом. Початком виконання службових обов'язків військовослужбовцям вважається дата, зазначена в контракті і в наказі про призначення військовослужбовця на посаду.

Зобов'язання держави перед військовослужбовцями за контрактом

Військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом, знаходяться під захистом держави і відчувають його турботу про себе і членів своїх сімей. Військовослужбовці забезпечуються грошовим утриманням, речовими та іншими видами майна. Особи, які потребують житло забезпечуються житлом на період проходження військової служби за рахунок держави. Передбачена оплата витрат на комунальні послуги, виплата цільової компенсації за оренду житла контрактникам, які перебувають на військовій службі не менше десяти років на 1 січня 2013 року.

Розмір заробітної плати військовослужбовців за контрактом (дані наведено станом на 2013 рік)

№

Найменування категорії військовослужбовців

Розмір заробітної плати (в тенге)

Генерал-майор

від 370 962 до 381 532 тг.

полковник

від 198 012 до 244 954 тг.

майор

від 156 192 до 170 224 тг.

капітан

від 134 812 до 145 069 тг.

лейтенант

від 114 356 до 134 763 тг.

Сержант 2 класу

від 126 994 до 144 153 тг.

Сержант 3 класу

від 100 112 до 125 964 тг.

Старший сержант

від 99 004 до 110 168 тг.

сержант

від 92 744 до 99 048 тг.

Молодший сержант

від 70 189 до 84 936 тг.

рядовий

від 55 494 до 60 463 тг.

Медичне забезпечення військовослужбовців та членів їх сімей у військово-медичних установах (організаціях) здійснюється за рахунок держави. Якщо на місці таких організацій немає, тоді медична допомога надається в межах гарантованого обсягу безкоштовної медичної допомоги в державних організаціях охорони здоров'я, незалежно від відомчої приналежності. Лікування в приватних організаціях і у фізичних осіб, які займаються лікарською практикою, компенсується військовослужбовцям в межах гарантованого обсягу безкоштовної медичної допомоги.

Компенсація військовослужбовцю за контрактом, у разі встановлення інвалідності в період проходження ним військової служби виплачується в таких розмірах:

• інваліду I групи - 30-місячного грошового утримання;
• інваліду II групи - 18-місячного грошового утримання;
• інваліду III групи - 6-місячного грошового утримання.

У разі отримання військовослужбовцями за контрактом при виконанні обов'язків військової служби важкого каліцтва (поранення, травми, контузії), не призвів до інвалідності, їм виплачується одноразова компенсація в розмірі півторамісячної грошового утримання, в разі легкого каліцтва - половини місячного грошового утримання.

Відновлення військовослужбовців після хвороби на військову службу за контрактом проходить на підставі повторного проходження медичного огляду. В даному випадку, військовослужбовцю знову доведеться пройти медичний огляд, після чого призовна комісія виносить рішення про придатність / непридатність військовослужбовця до служби за контрактом.

Військовослужбовцям за контрактом надається щорічна основна відпустка з виплатою допомоги для оздоровлення у розмірі 2 посадових окладів, тривалість якого встановлюється в залежності від вислуги років:

• менше 10 років - 30 діб;
• від 10 до 20 років - 35 діб;
• 20 і більше років - 40 діб.

Військовослужбовці також мають право на проїзд за рахунок держави на залізничному, повітряному, водному і автомобільному транспорті при переміщенні по службі, звільнення з військової служби, під час прямування на стаціонарне лікування і назад.