Зарплата а Австрії - гідність і недоліки життя в країні

1. Як знайти роботу в Австрії
2. Які фактори впливають на рівень зарплати
3. Оподаткування в Австрії
4. Види віз і дозволів на роботу
5. Престижні вакансії для іноземців
6. Робота не за фахом
7. стажування
8. Мінімальна заробітна плата
9. Зарплати в Австрії за професіями на 2018 рік
10. Відео в тему: Робота в Австрії

Австрія приваблює іноземців не тільки гірськими схилами, древніми пам'ятками і можливістю весело і активно провести час.

Головний інтерес ця країна викликає у тих, хто шукає стартовий майданчик для кар'єрного зростання або спосіб заробити. До того ж Австрія - це хороший варіант, щоб влаштуватися на роботу, але і спосіб для емігрантів потрапити в одне з найбільш комфортабельних держав Європи. Глибше розібратися у всьому цьому, вам допоможе команда IQReview.

Зміст статті

Як знайти роботу в Австрії

У емігранта є два шляхи:

• Звернутися в спеціалізоване агентство або на сайт для пошуку роботи. У цьому випадку агентство підбирає вакансії для здобувача, консультує іноземного громадянина про те, які документи необхідно підготувати.
• Знайти роботу самостійно, після приїзду до Австрії.

Головний критерій при пошуку роботи - знання англійської або німецької мови. Без впевнених навичок отримати хорошу посаду складніше.

Прийшов час вчити англійську мову

Перевага у претендентів які закінчили європейські або австрійські ВНЗ.

У 2018 році для отримання роботи необхідно отримати не менше 70 балів за такими показниками:

• спеціалізація;
• знання німецької або англійської мови;
• досвід;
• вік;
• освіта.

Представникам рідкісних і затребуваних професій необхідно отримати не менше 50 балів.

Які фактори впливають на рівень зарплати

Розмір окладу в австрійській державі складається з декількох складових. Рівень заробітної плати в багато залежить від міста і регіону зайнятості. Високі показники в столиці - Відні. Хороші зарплати в великих містах - Зальцбурзі, Інсбруці, Лінці. Навіть некваліфікований працівник тут має стабільний дохід в 1,5-2 тис. Євро. Крім цього є інші критерії:

• Затребуваність і дефіцитність професії. В Австрії попит на лікарів, медсестер, техніків і будівельних інженерів.
• Професійний досвід, трудовий стаж. Роботодавці віддають перевагу претендентам з досвідом, фахівцям тільки недавно закінчили університет, доводиться складніше.
• Наявність вищої профільної освіти. Особливо це стосується інженерів і економістів.
• Вік. Молодих фахівців беруть на роботу частіше, ніж претендентів передпенсійного віку.
• Підлога. Чоловікам легше знайти роботу, ніж жінкам. До того ж, за статистикою зарплата у чоловіків вище.
• Кваліфікація. Працівникам з високою кваліфікацією простіше отримати роботу і право на в'їзд на територію Австрії.
• Статус компанії. Чим більше фірма, тим більше зарплата співробітників.

Роботодавець серед кількох претендентів швидше за все вибере корінного жителя. Тому, щоб отримати посаду, необхідно відповідати як можна більшій кількості критерій.

Оподаткування в Австрії

В Австрії діє складна і жорстко контрольована владою система податків. Відсоток безпосередньо залежить від доходів. Чим вищий заробіток - тим більше відсоток відрахувань. Слід пам'ятати, що заробітна плата найчастіше вказана без урахування прибуткового податку.

Якщо щомісячний оклад менше 11 тис. Євро - податок не стягується. Фіксований податок в розмірі 20% стягують з діячів мистецтва, платних консультантів, артистів і спортсменів. При сумі доходів від 11 тис. До 25. виплата складе 36,5%. Від 25 тис. До 60 тис. - 43,2%. Від 60 тис. Стягується відсоток становить 50% .У разі несплати або недотримання якихось правил доведеться виплатити штраф.

Відсоток оподаткування від заробітної плати в Австрії

Платниками податків стають і іноземні громадяни, які перебувають на території Австрії більше 6 місяців. Їх називають резидентами. Резиденти також платять прибутковий податок. Люди займають кілька посад відразу звітують за всіма своїми доходами. Якщо заробіток становить хворіє 2 тис. Євро на місяць - платник податку складає звіт сам. Якщо ж ця сума менше - паперу надає роботодавець.

Платники податків мають право на повернення частини податків. До платежів, які підлягають відшкодуванню відносяться:

• витрати на лікування в медичних установах;
• благодійні внески;
• кошти, витрачені на ремонт;
• платежі, виплачені за договором добровільного страхування.

Щоб повернути частину зборів платежі вказують в податковій декларації.

Стаття в тему: Які зарплати в Італії

Види віз і дозволів на роботу

Частина емігрантів в державі працює нелегально. Однак за законом дозвіл на роботу для іноземних громадян - обов'язкова умова для здійснення трудової діяльності. Отримати його просто.

Оформлення візи для в'їзду в Австрію

Тим, хто знайшов місце роботи до приїзду до Австрії, необхідно оформити тільки візу, яка дає право на в'їзд в країну. Дозвіл на працевлаштування оформляє роботодавець. Якщо ж в планах знайти роботу після приїзду - доведеться отримати документ, що дає право працювати заздалегідь.

Іноземним емігрантам видають дозвіл одній з наступних категорій:

• На 1 рік. Видається громадянам у яких є дозвіл на перебування на території Австрії або право на підприємництво.
• На термін від 4 до 6 місяців. Надається на час відрядження.
• На 6 місяців. Надається іноземним громадянам, які уклали договір з роботодавцем на сезонну роботу (наприклад, офіціантом під час курортного сезону).
• На 2 роки. Отримати такий дозвіл можна після перебування на території держави протягом 52 тижнів.
• Безстрокове. Видається урядом після роботи на території держави протягом 8 років, або після укладення шлюбу з корінним громадянином.

Щоб в'їхати на територію Австрії, крім робочого дозволу знадобиться робоча віза. Для працевлаштування жителям країн СНД належить отримати один з двох варіантів:

• «Червоно-біло-червону карту». Документ діє з 1-го липня 2011 року. Володарі червоно-біло-червоною карти отримують право на проживання і роботу на території австрійської держави. Мета візи - збільшити число кваліфікованих працівників в країні. Заявник повинен відповідати переліку певних вимог, в числі яких знання іноземних мов, вік не менше 18 років, стаж і заробітна плата на попередньому місці роботи.
• Національну візу. Буває короткочасної і тривалого перебування. Якщо заявник вибирає держава в якості постійного місця проживання - оформляють дозвіл на проживання.

Престижні вакансії для іноземців

Серед претендентів на працевлаштування в Австрії цінуються фахівці у вузькій області. Наприклад, в медицині, програмуванні та інженерній справі.

Пошук вакантних місць в Австрії

Щорічно Міністерство праці надає список затребуваних професій, володарі яких отримують перевагу при переїзді в Австрійське держава. Затребувані професії в Австрії в 2018 році:

• лікар;
• медсестра;
• технік-машинобудівник;
• біолог;
• будівельник;
• програміст;
• інженер.

Середня зарплата у представників цих професій не менше 35 тис. євро в рік.

Працевлаштуватися і отримати хорошу посаду можуть тільки іноземні громадяни, які володіють англійською або німецькою мовою. Без знання мов можна претендувати лише на місце серед обслуговуючого персоналу в сім'ях колишніх співвітчизників.

Робота не за фахом

В Австрії можуть працевлаштуватися і емігранти без спеціальної освіти. В основному це представники сфери обслуговування:

• офіціанти;
• бармени;
• адміністратори, менеджери;
• покоївки;
• службовці готелю.

Винятком не стали підсобні та сезонні робітники, секретарі, няньки, вантажники, кухарі та інші кухонні працівники.

Сезонна робота в Австрії

На роботу охоче беруть студентів і осіб без будь-якої спеціалізації. Для них доступна і робота на курортах. Однак, не варто забувати, що, згідно з місцевими законами, студенти можуть присвячувати роботі не більше 20-26 годин на тиждень. Решту часу вони повинні приділити навчанню.

Зарплата в Австрії у найманих працівників з іноземних держав залежить від кваліфікації і досвіду. Некваліфікований працівник на рік отримує не більше 14 тис. Євро.

стажування

Для тих, хто навчається у ВНЗ або вже має закінчену вищу освіту, Австрія пропонує широкі можливості. Пройти стажування можуть представники з різних напрямків. А саме:

• Мистецтво. Художники, музиканти, дизайнери інтер'єрів, архітектори можуть пройти оплачуване стажування в столиці Австрії - Відні. Місця надає Віденська академія образотворчих мистецтв і Музей сучасного мистецтва. Розмір стипендії - 950 євро в місяць.
• Лінгвістика. Напрямок підходить студентам мовних ВНЗ, перекладачам і майбутнім викладачам. Практично кожен університет в державі готовий прийняти охочих вивчити з нуля або підтягти німецьку мову, а також опанувати своєрідним віденським діалектом. Розмір стипендії - 1040 євро на місяць.
• Волонтерство. В Австрії, як і у всій решті Європи, дуже розвинена політика соціальної допомоги. Саме тому в австрійських вузах раді викладачам і соціальним працівникам. Пройти стажування можна в установах для сиріт або доглядати за людьми похилого віку. Розмір стипендії на місяць - 800-900 євро.
• Науково-дослідницька діяльність. У країні величезна кількість бібліотек і дослідницьких фондів, які пропонують широку базу знань. Проявили себе студенти можуть претендувати на участь у стипендіальній програмі. Середня оплата стажера в місяць становить 800-1300 євро. Головна вимога до претендента - знання німецької або англійської мови на хорошому рівні.

Мінімальна заробітна плата

Мінімальної зарплати в державі на офіційному рівні немає. Однак, в економічній галузі ставку регулює загальнонаціональний колекторський договір. Для окремих спеціалізацій передбачені спеціальні законодавчі норми. Новий закон LSD-BG, який вступив в силу в 2017 році, захищає права іноземних громадян і контролює процес нарахування заробітної плати на рівні з громадянами Австрії.

Мінімальна зарплата в Австрії 2018 року становить 18 тис. Євро в рік. В окремих галузях цифри можуть трохи відрізнятися. Наприклад, в IT-сфері заробітна плата складе - 20 тис. Євро в рік, в будівництві - 21 тис. Євро в рік, а в готельному бізнесі - 16 тис. Євро в рік.

У будь-якому випадку мінімальна ставка в державі вище, ніж у багатьох країнах Європи і порівнянна з зарплатою в Німеччині, Франції та Великобританії.

Зарплати в Австрії за професіями на 2018 рік

Питання «Яка зарплата в Австрії?» Хвилює більшість емігрантів. Рівень заробітної плати як у іноземних громадян, так і у корінних жителів залежить від спеціалізації, рівня кваліфікації і стажу роботи. Кілька прикладів середньої зарплати в Австрії 2018 року:

• у обслуговуючого персоналу без особливих навичок (прибиральники, покоївки, готельні працівники, бармени) зарплата в середньому становить 1 500 євро в місяць;
• касири роздрібних магазинів отримують трохи більше, близько 1 700 євро в місяць;
• секретарі та особисті помічники - не більше 2 тис. євро на місяць;
• фінансові консультанти та бухгалтера Як стати бухгалтером в середньому отримують 3-4 тис. євро на місяць;
• кваліфіковані фахівці (автослюсарі, механіки, майстри по ремонту побутової техніки, електрики) - 3-3,5 тис. на місяць;
• викладачі і вчителі - 4-5 тис. євро на місяць;
• банківські працівники і менеджери - 3-4 тис .;
• дипломовані медсестри - близько 3,5 тис. на місяць;
• зарплата лікарів залежить від рівня професійної підготовки і спеціалізації, в середньому вони отримують 4.5-5 тис.євро;
• заробітна плата інженерів становить - 3-4 тис. євро;
• програмісти та інші фахівці в IT-сфері в місяць отримують 5 тис.

Відео в тему: Робота в Австрії